El Consejo de Estado de Colombia suspendió provisionalmente el decreto presidencial que establece un aumento del 23 por ciento al salario mínimo para 2026, en el marco de una acción de nulidad presentada contra la medida. La decisión, adoptada como una cautelar, otorga al Gobierno Nacional un plazo de ocho días para presentar una justificación técnica más rigurosa, basada en variables como la inflación, la productividad, el PIB y la inflación proyectada, ante la falta de sustentación adecuada en el documento original.
Esta suspensión genera cierta incertidumbre entre trabajadores y empleadores respecto a los pagos y posibles reversas, aunque expertos aclaran que no implica descuentos retroactivos ni reducciones automáticas. Durante los próximos ocho días, el salario mínimo con el incremento del 23 por ciento debe seguir pagándose normalmente, y una vez expedido el nuevo decreto por el Gobierno, ese valor quedará fijo mientras se resuelve la acción de nulidad de fondo. La medida no afecta la inflación, las tasas de interés ni la política monetaria del país.
Expertos valoran la exigencia de rigor técnico
Abogados y académicos han salido a interpretar la decisión del alto tribunal. Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista, enfatizó que esta suspensión no tiene impacto directo en los trabajadores y que solo busca una mejor justificación del incremento.
«Esto no tiene ningún efecto sobre los trabajadores»
Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista
«Lo único que está pidiendo es: justifícala bien»
Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista
Charry añadió que el Gobierno, si actúa con coherencia, debería mantener el mismo aumento del 23 por ciento, pero esta vez con una fundamentación sólida.
«Seguramente el Gobierno, si es coherente, debería presentar el mismo aumento del 23%, pero esta vez bien fundamentado»
Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista
Por su parte, José Manuel Restrepo, rector de la Universidad EIA y exministro de Hacienda, señaló que el aumento salarial ya se ha aceptado hasta el momento y que el Consejo de Estado solo exige un mínimo de rigor técnico en los cálculos.
«El aumento se ha aceptado hasta este momento»
José Manuel Restrepo, rector Universidad EIA y exministro de Hacienda
«Lo que le está pidiendo aquí el Consejo de Estado es un mínimo criterio de rigor técnico»
José Manuel Restrepo, rector Universidad EIA y exministro de Hacienda
Sneider García, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia, precisó el efecto práctico de la cautelar, confirmando la vigencia del pago durante el plazo y la estabilidad posterior con el nuevo decreto.
«Durante estos ocho días, el salario mínimo con el aumento del 23% debe seguir pagándose. Una vez expedido el nuevo decreto, será ese valor el que quede fijo mientras se adelanta la acción de nulidad»
Sneider García, profesor Facultad de Derecho, Universidad Católica de Colombia
El Gobierno deberá expedir un nuevo decreto con mayor respaldo técnico, mientras la sentencia final del Consejo de Estado determinará la nulidad definitiva o no del aumento salarial para 2026, en un contexto que mantiene la estabilidad laboral inmediata para miles de trabajadores colombianos.
