La Corte Constitucional avaló la reforma pensional que transforma el sistema de pensiones en Colombia, estableciendo que a partir del 1 de abril de 2027 todos los trabajadores dependientes, independientes y servidores públicos deberán cotizar obligatoriamente hasta 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, equivalentes a 4.027.081 pesos, al componente de prima media administrado por Colpensiones. Esta decisión deja en firme la mayor parte del articulado de la Ley 2381 de 2024, que crea un nuevo Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, organizado en cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario.
Con el nuevo esquema, se elimina la posibilidad de que los afiliados escojan entre el régimen público y el privado en su totalidad. En adelante, las cotizaciones correspondientes a ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos deberán dirigirse a Colpensiones, mientras que el excedente de los ingresos superiores a ese umbral se destinará a una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual, conocidas como Accai, que son las antiguas AFP. El límite máximo de la base de cotización se fijó en 25 salarios mínimos mensuales legales vigentes, y la pensión que se otorgará será una sola, denominada pensión integral de vejez, que corresponderá a la suma de los valores determinados en ambos componentes, según lo dispuesto en la ley.
Requisitos y régimen de transición
Para acceder a la pensión integral de vejez, los trabajadores deberán acreditar un mínimo de 1.300 semanas de cotización, aunque se contempla una reducción gradual para las mujeres. Quienes ya estén cerca de cumplir los requisitos actuales contarán con un régimen de transición: las mujeres que tengan 750 semanas o más cotizadas y los hombres con 900 semanas o más podrán continuar bajo las reglas de la Ley 100 de 1993. Actualmente, el sistema cuenta con aproximadamente 10 millones de cotizantes, quienes deberán ajustarse al nuevo modelo en los próximos años.
«La reforma establece que las cotizaciones correspondientes a ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (smlmv) deberán dirigirse a Colpensiones».
Texto de la reforma pensional
La implementación de la reforma también contempla la creación de un fondo de ahorro administrado por el Banco de la República, que busca garantizar la sostenibilidad del sistema en el largo plazo. Sin embargo, no todo el articulado quedó en firme: diez apartes de la ley, incluyendo el artículo 36 que establece un beneficio de semanas para mujeres con hijos, deberán volver a la Cámara de Representantes para corregir fallas de trámite detectadas por la Corte Constitucional. A pesar de ello, el núcleo de la reforma ya tiene luz verde y comenzará a regir en abril de 2027, marcando un cambio estructural en la seguridad social colombiana.
«La reforma pensional entrará en vigencia el 1 de abril de 2027».
Ley 2381 de 2024
