Fedetranscarga, representada por su presidente Arnulfo Cuervo, rechazó de manera contundente el aumento del salario mínimo para 2026 anunciado por el presidente Gustavo Petro la noche del 29 de diciembre, al que calificó como una amenaza directa a la estabilidad económica y al empleo formal en Colombia. El gremio emitió un comunicado de dos páginas en respuesta, criticando el procedimiento unilateral del Gobierno Nacional, que decidió por decreto elevar el salario base a 1.750.905 pesos mensuales, equivalentes a dos millones de pesos incluyendo el auxilio de transporte, lo que representa un incremento superior al 23 por ciento, redondeado en 24 puntos porcentuales.
En el documento, Fedetranscarga cuestiona la legalidad del proceso, ya que el Ejecutivo introdujo el concepto de ingreso mínimo vital sin discusión en la Comisión de Concertación de políticas laborales, instancia tripartita que debería haber participado. El anuncio presidencial generó inmediatas reacciones entre los empresarios, quienes ven en esta medida un impacto negativo en la generación de empleo formal, la inflación y el déficit fiscal, además de mayores costos de producción que afectan la competitividad del país.
Consecuencias económicas señaladas por el sector
El comunicado detalla que este incremento desmedido destruirá empleos formales y elevará las condiciones de ingreso al mercado laboral, al tiempo que impulsará los índices de inflación mediante el alza de precios. Fedetranscarga calcula que por cada punto porcentual de aumento, el Estado debe desembolsar 400.000 millones de pesos en nóminas y pensiones, lo que en este caso suma un costo exorbitante por los 24 puntos porcentuales aplicados. El gremio argumenta una desconexión del Gobierno con la realidad económica, exigiendo en su lugar medidas para una economía competitiva mediante la reducción de la carga tributaria y regulatoria.
«El aumento desmedido del salario mínimo para el año 2026, representa una amenaza directa a la estabilidad económica y al empleo formal en Colombia».
Arnulfo Cuervo, presidente de Fedetranscarga
«La legalidad del procedimiento mediante el cual se generó el decreto del incremento está en duda, pues el Gobierno Nacional decidió en forma unilateral cambiar el concepto de remuneración mínima introduciendo la idea de un ingreso mínimo vital, discusión que no se dio en el seno de la Comisión de Concertación de políticas laborales».
Fedetranscarga, en su comunicado
Esta postura de Fedetranscarga se enmarca en un contexto de crecientes tensiones entre el Gobierno y el sector privado respecto a políticas laborales, donde los empresarios advierten que medidas como esta no solo agravan el déficit fiscal, sino que comprometen la sostenibilidad del empleo y la recuperación económica postpandemia en Colombia.
