Fenalco presentó una demanda de nulidad contra el Decreto 234 de 2026 ante la jurisdicción contencioso-administrativa, argumentando que el Gobierno excede sus facultades al regular la negociación colectiva en varios niveles, obligar la entrega de información económica y estratégica sensible a los trabajadores, y modificar reglas sin autorización legislativa. Este anuncio generó un cruce público en la red social X entre el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, y el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, quienes intercambiaron mensajes cargados de críticas mutuas sobre el tema.
El decreto introduce la negociación colectiva multinivel, establece condiciones de representatividad, impone la entrega de datos confidenciales y genera costos para los no sindicalizados, aspectos que Fenalco considera inexistentes en la legislación vigente, reproductores de contenidos excluidos por el Congreso y violatorios de la confidencialidad. La organización empresarial advierte además que esta norma podría reducir la participación de sindicatos pequeños y obligar pagos a trabajadores no afiliados, alterando el equilibrio en las relaciones laborales.
El enfrentamiento en redes sociales
El debate escaló rápidamente en X, donde el ministro Sanguino acusó a Fenalco de antisindicalismo al abusar de falacias para debilitar la capacidad negociadora de los trabajadores en la defensa de sus pliegos y derechos. En respuesta, Cabal rechazó las descalificaciones y la estigmatización, recordando el compromiso de Colombia con la Organización Internacional del Trabajo de respetar el tripartismo entre gobierno, empleadores y trabajadores.
“No ayuda la descalificación ni la estigmatización. Tampoco es leal con el compromiso de Colombia ante la Organización Internacional del Trabajo de respetar el tripartismo”
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco
Cabal insistió en la necesidad de una discusión técnica, franca y respetuosa, en lugar de una imposición autoritaria, y recordó que Fenalco había advertido oportunamente sobre la inconstitucionalidad del proyecto de decreto, pero enfrentó un diálogo de sordos. Ahora, la organización ejerce su derecho mediante el medio de control de nulidad.
“Aquí se requiere discusión técnica, franca y respetuosa y no la imposición autoritaria”
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco
“Advertimos oportunamente sobre la inconstitucionalidad del proyecto de decreto y se impuso un diálogo de sordos. Hoy actuamos en derecho, ejerciendo el medio de control de nulidad”
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco
La jurisdicción contencioso-administrativa será la encargada de determinar si el decreto se mantiene en vigencia o se suspende, en un contexto que invoca el principio del tripartismo y pone en el centro del debate las tensiones entre avances en derechos laborales y las preocupaciones de los empleadores por la competitividad y la confidencialidad empresarial.
