Feria con 1.000 vacantes para migrantes en Parque de los Hippies, Chapinero, Bogotá

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La Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía Mayor de Bogotá ha convocado una feria de empleo dirigida especialmente a personas migrantes residentes en la capital, con más de mil vacantes laborales disponibles. El evento se llevará a cabo este miércoles 10 de diciembre en el Parque de los Hippies, ubicado en la localidad de Chapinero, y contará con la participación de más de veinte empresas de diversos sectores que ofrecerán oportunidades en cargos operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales, tanto para quienes cuentan con experiencia como para aquellos en busca de su primer empleo, independientemente del nivel educativo.

Durante la feria, los asistentes podrán registrar sus hojas de vida, recibir orientación ocupacional, postularse directamente a las vacantes y acceder a formación para el trabajo, todo con el objetivo de facilitar el acceso al empleo formal para esta población. La iniciativa cobra especial relevancia al aproximarse el Día Internacional del Migrante, el próximo 18 de diciembre, y busca integrar a migrantes que cumplan con los requisitos básicos como presentar hojas de vida y documentos de identificación que regularicen su permanencia en el país y les habiliten para trabajar, tales como el Permiso por Protección Temporal (PPT), visa colombiana, cédula de extranjería u otros válidos.

Requisitos legales y oportunidades detalladas

Las vacantes abarcan un amplio espectro de perfiles, adaptados a diferentes trayectorias laborales y educativas, lo que representa una oportunidad clave para la inserción laboral de migrantes en Bogotá. Para quienes aspiren a formalizar su empleo a través de una Visa M de Migrante Trabajador, se requiere un contrato laboral, cédula de extranjería y afiliación a la seguridad social por intermedio de la empresa y el portal de la Cancillería. Esta visa demanda un formato resumen del contrato avalado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, una carta de motivación del empleador, títulos apostillados o legalizados, certificaciones de experiencia laboral, y en el caso de profesiones reguladas, el correspondiente permiso o licencia profesional; tiene una vigencia de hasta tres años, limitada al cargo y entidad específicos, y permite acumular tiempo para optar por la Visa de Residente después de cinco años.

Esta feria no solo promueve la inclusión laboral de miles de migrantes en la capital, sino que fortalece el tejido productivo bogotano al conectar talento diverso con empresas locales, en un contexto donde la regularización migratoria es fundamental para el desarrollo económico sostenible de la ciudad.

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