Fútbol femenino en Colombia: “Lejísimos” de tener condiciones laborales dignas, señala Acolfutpro

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El director administrativo saliente de la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro), Carlos González Puche, encendió las alarmas sobre la precaria situación laboral que enfrentan las jugadoras de fútbol profesional femenino en Colombia. En entrevista con Infobae Colombia, el dirigente, quien será reemplazado por Luis Alberto García, fue contundente al afirmar que el camino hacia condiciones dignas para las futbolistas sigue siendo largo y empinado. González Puche señaló que la desigualdad con el fútbol masculino es abismal, pues mientras para los hombres es obligatorio contar con un vínculo laboral formal, en la rama femenina aún persisten prácticas que permiten inscribir jugadoras sin contrato profesional, exponiéndolas a una desprotección total en materia de salud, pensión y riesgos laborales.

“Está muy desigual y muy lejos todavía el tema de que las mujeres puedan tener un desarrollo profesional. Falta mucho todavía”, sentenció González Puche, quien no dudó en calificar la situación como un problema estructural que requiere intervención urgente. Aunque reconoció que varios equipos han iniciado procesos de formalización, insistió en que el fútbol femenino no podrá avanzar mientras los clubes no se consoliden como empresas y las transferencias de jugadoras beneficien a las instituciones y no únicamente los bolsillos de los directivos. “Hay que reconocer que muchos equipos han entrado en la formalización del fútbol, pero falta desarrollar el fútbol como empresa y que las transferencias entren a nutrir las arcas de los clubes y no solamente los bolsillos de los directivos”, precisó.

El caso Deportivo Pereira y un libro revelador

En sus declaraciones, González Puche puso el reflector sobre un caso específico que, según él, ejemplifica las malas prácticas que persisten en el balompié nacional. “Con el Deportivo Pereira es un comportamiento reiterado. Las autoridades deben colocarlo en su sitio”, afirmó, elevando el tono de la crítica hacia un club que, a su juicio, ha vulnerado de forma sistemática los derechos de los futbolistas. El directivo saliente no se quedó ahí y lanzó una advertencia que promete remover los cimientos del fútbol colombiano: anunció que se encuentra trabajando en un libro en el que planea recopilar todas las situaciones que han afectado negativamente a los jugadores a lo largo de su gestión. “Voy a publicar un libro con muchos temas para explicarle a la gente cómo han podido influenciar negativamente a los jugadores”, reveló, agregando con tono de advertencia: “Mucho cuidado con lo del libro porque ahí muchos directivos van a comenzar a tener miedo”.

“Está muy desigual y muy lejos todavía el tema de que las mujeres puedan tener un desarrollo profesional. Falta mucho todavía”

Carlos González Puche, Director administrativo saliente de Acolfutpro

La partida de González Puche deja en manos de Luis Alberto García el enorme reto de continuar la lucha por la formalización y la dignidad del fútbol profesional femenino, una discusión que sigue abierta y que involucra no solo a los clubes sino a las autoridades deportivas y gubernamentales. Mientras tanto, las jugadoras continúan compitiendo en un entorno donde la informalidad sigue siendo una sombra que impide que el deporte sea, para ellas, una verdadera profesión con todas las garantías laborales.

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