El Gobierno de Colombia, liderado por el presidente Gustavo Petro y con el ministro del Trabajo Antonio Sanguino al frente, se apresta a fijar por decreto el aumento del salario mínimo para 2026, tras el fracaso de la mesa de concertación entre sindicatos, que proponían un 16 por ciento, y gremios empresariales, que defendían un 7,21 por ciento. Esta decisión se materializará el próximo 29 o 30 de diciembre de 2025, en medio de un contexto económico marcado por una inflación anual del 5,51 por ciento y una tasa de desempleo del 8,2 por ciento, según datos del Dane. El salario mínimo actual para 2025, que subió un 9,54 por ciento hasta los 1.423.500 pesos, afecta directamente a 2,2 millones de trabajadores, en un panorama donde la informalidad laboral alcanza el 58 por ciento y los cotizantes al salario mínimo han disminuido en un 17 por ciento.
La falta de consenso en la mesa de concertación en Colombia se debió a posiciones divergentes, exacerbadas por interferencias de funcionarios como el ministro del Interior Armando Benedetti y la ausencia del presidente de Fenalco, Jaime Cabal. Durante las discusiones se barajaron propuestas ambiciosas como elevar el salario a 1.800.000 pesos o incluso hasta 3.000.000 pesos, junto con recargos nocturnos del 35 por ciento y la reducción de la jornada laboral a 42 horas a partir de 2026, conforme a la Ley 2101 de 2021. Este salario móvil, definido por la OIT como el ingreso necesario para un nivel de vida digno, genera preocupación por sus impactos en pensiones mínimas a cargo de Colpensiones, peajes, sector salud, inflación y formalidad laboral, que ha pasado del 55 por ciento hace cuatro años al 58 por ciento actual.
Preocupaciones del exministro Cabrera sobre el proceso
Ángel Custodio Cabrera, exministro del Trabajo, criticó el proceso negociador al afirmar que por primera vez se sintió una interferencia excesiva en las conversaciones habituales, describiéndolo como una negociación que se puso un poquito rara. Además, señaló un tema pendiente como el incremento de las pensiones mínimas a cargo del Estado por parte de Colpensiones, advirtiendo que es posible que se afecte dependiendo del porcentaje final que determine el Gobierno.
«El Gobierno habla de dos dígitos, en lo que la experiencia nuestra, ¿qué nos dice? Que políticamente lo van a colocar entre 10% y 11%, que equivale a más de $160.000»
Ángel Custodio Cabrera, exministro del Trabajo
En un cierre que anticipa tensiones para el año entrante, el decreto gubernamental podría situar el aumento entre el 10 y 11 por ciento, superando la inflación pero tensionando la competitividad empresarial y la estabilidad económica, en un país donde más de dos millones de familias dependen directamente de este ajuste para mitigar el costo de vida.
