El Gobierno nacional expidió el Decreto 0317 de 2026, que regula el incremento salarial para el año entrante y establece nuevas bonificaciones mensuales diferenciales por escalafón para los docentes estatales de preescolar, básica y media en todo Colombia. Esta medida, resultado de la negociación colectiva y la presión sindical liderada por la Federación Colombiana de Educadores (Fecode) durante 2025, busca cerrar las brechas salariales históricas que separaban a estos educadores de otros empleados públicos, y entrará en vigencia desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026.
El aumento salarial total alcanza el 5,10% correspondiente al IPC proyectado para 2025, más un 1,9% por acuerdo estatal y un 0,4% adicional por nivelación salarial, complementado con una bonificación del 0,4% sobre los valores devengados en 2025. Como ejemplo, un salario base de 3.500.000 pesos mensuales ascendería a 3.759.000 pesos, lo que representa un incremento de 259.000 pesos. Estas bonificaciones mensuales varían según el escalafón: para el Decreto 2277 van desde 6.733 pesos en grado A hasta 27.439 pesos en grado 14; en tanto que para el Decreto 1278 alcanzan hasta 53.971 pesos para doctorados en Grado 3 Nivel D.
Bonificaciones detalladas por categoría
En el escalafón del Decreto 2277, los docentes en grado 7 recibirán 12.027 pesos mensuales, mientras que los no escalafonados anteriores a 2002 perciben desde 6.233 pesos para bachilleres hasta 10.082 pesos para profesionales. Bajo el Decreto 1278, las cifras oscilan entre 11.351 pesos para normalistas en Grado 1 Nivel A y 23.122 pesos en Nivel D. Los etnoeducadores obtienen hasta 31.717 pesos en casos de doctorado, y 22.515 pesos para la especial básica primaria postconflicto. Estas asignaciones, que forman parte integrante del salario para efectos de prestaciones, no son acumulables ni modificables por autoridades locales y se financian con el Sistema General de Participaciones.
El decreto surge del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y Fecode en las negociaciones de 2025, reemplazando al Decreto 617 de ese año, y beneficia directamente a docentes y directivos docentes estatales del país. Además, servirá como base para el aumento salarial de 2027, consolidando avances en la valorización del magisterio público.
