Un borrador de decreto del Gobierno del presidente Gustavo Petro, filtrado el 28 de diciembre, propone un aumento del 23% en el salario mínimo para 2026, elevándolo de los actuales 1.423.500 pesos, que reflejan un incremento previo del 9,54%, a 1.750.905 pesos. Esta medida, anticipada antes del anuncio oficial, se basa en el principio del salario mínimo vital establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores colombianos.
La filtración ha desatado un debate inmediato entre expertos y analistas, quienes destacan los amplios impactos en el sistema de pensiones, el déficit fiscal, los topes de vivienda de interés social (VIS), las tasas de interés, los costos empresariales, el empleo formal e informal, la inflación y la competitividad del país. En particular, se prevé un incremento de 6,7 billones de pesos en la nómina de Colpensiones respecto a 2025, junto con un déficit de 3,1 billones en el presupuesto nacional, mientras que las reservas para pensión por capital superarían los 525 millones de pesos por persona.
Reacciones críticas de consultores y economistas
Integral Soluciones Pensionales (ISP) calificó la propuesta como el acto de mayor irresponsabilidad del Gobierno, advirtiendo que la generosidad de turno la pagan los colombianos más pobres a través del aumento en el costo de vida e impuestos. Además, ISP alertó sobre el agotamiento de las reservas del Fondo de Garantía de Pensión Mínima en esta década y una posible reducción en las mesadas de los pensionados. Camilo Herrera Mora, fundador de Raddar, explicó que al aumentar mucho el salario mínimo se elevan los costos y precios, se reducen las utilidades de las empresas y cae el recaudo tributario.
“al aumentar mucho el salario mínimo pasan varias cosas: aumentan costos, aumentan precios, se reducen utilidades en empresas y cae recaudo tributario”
Camilo Herrera Mora, fundador de Raddar
Juan Pablo Vieira, CEO de JP Tactical Trading, subrayó que el incremento en el costo de contratación fomenta la informalidad y no mejora el poder adquisitivo real, ya que la inflación y el desempleo neutralizan el beneficio nominal.
“el incremento del costo de contratación fomenta la informalidad y no mejora el poder adquisitivo real, pues la inflación y el desempleo terminan por neutralizar el beneficio nominal”
Juan Pablo Vieira, CEO de JP Tactical Trading
Impactos en mercados y sectores clave
Andrés Pardo, exviceministro de Hacienda y jefe de Estrategia Macro para América Latina de XP Investments, señaló la reacción inmediata en los mercados, con un aumento de más de 33 puntos básicos en las tasas TES a 10 años en una sola sesión. Diego Montañez-Herrera, consultor, advirtió sobre el disparo en los topes de VIS y el riesgo de renuncias masivas de beneficiarios si no se ajustan los subsidios. Por su parte, el senador Juan Espinal, del Centro Democrático, criticó la medida por carecer de sustento técnico y responder a motivaciones políticas.
“salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“el acto de mayor irresponsabilidad que podría cometer el Gobierno”
Integral Soluciones Pensionales (ISP), consultora
“la generosidad de gobierno de turno la pagan los colombianos más pobres vía costo de vida e impuestos”
Integral Soluciones Pensionales (ISP), consultora
Esta propuesta llega en un contexto de tensiones económicas, donde el salario mínimo actual de 1.423.500 pesos busca equilibrar el poder adquisitivo con la estabilidad fiscal, y las reacciones previas al anuncio oficial marcan el inicio de un amplio escrutinio sobre sus consecuencias a mediano plazo en Colombia, según fuentes como Colprensa, @ISPensiones en X, @DiegoMontanezH en X y @Consumiendo en X.
