El Gobierno del presidente Gustavo Petro ha filtrado un borrador de decreto que propone un aumento del 23% en el salario mínimo para 2026, elevándolo de los actuales 1.423.500 pesos, resultado de un incremento previo del 9,54%, a 1.750.905 pesos. Esta medida, basada en el principio de salario mínimo vital establecido por la Organización Internacional del Trabajo para cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda, vestimenta, salud, educación y transporte, ha generado inmediata preocupación entre expertos y analistas por sus potenciales impactos en pensiones, vivienda de interés social, inflación, empleo y competitividad empresarial en Colombia.
El documento, que antecede al anuncio oficial y fue revelado el 28 de diciembre, ha provocado reacciones en los mercados, con un aumento de más de 33 puntos básicos en las tasas TES a 10 años en una sola sesión, y críticas de consultores como Integral Soluciones Pensionales (ISP), Diego Montañez-Herrera, Andrés Pardo, exviceministro de Hacienda y jefe de Estrategia Macro para América Latina de XP Investments, Camilo Herrera Mora, fundador de Raddar, Juan Pablo Vieira, CEO de JP Tactical Trading, y el representante a la Cámara Juan Espinal del Centro Democrático.
Expertos alertan sobre riesgos fiscales y laborales
Las proyecciones indican que el incremento generaría un alza de 6,7 billones de pesos en la nómina de Colpensiones respecto a 2025, exacerbando un déficit de 3,1 billones en el presupuesto nacional, mientras las reservas para pensión por capital superarían los 525 millones de pesos por persona. ISP ha calificado esta propuesta como el acto de mayor irresponsabilidad del Gobierno, argumentando que la generosidad de turno la pagan los colombianos más pobres vía mayor costo de vida e impuestos. Además, la indexación automática elevaría los topes de vivienda de interés social (VIS), arriesgando la financiación de proyectos y pagos a beneficiarios, con posible agotamiento de las reservas del Fondo de Garantía de Pensión Mínima en esta década y reducción en mesadas de pensionados por retiro programado.
“salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”
Gustavo Petro, presidente
Camilo Herrera Mora advierte que al aumentar mucho el salario mínimo se elevan costos y precios, se reducen utilidades en las empresas y cae el recaudo tributario, mientras Juan Pablo Vieira enfatiza que el mayor costo de contratación fomenta la informalidad y no mejora el poder adquisitivo real, ya que la inflación y el desempleo neutralizan el beneficio nominal. Estos impactos proyectados incluyen presiones inflacionarias, mayor déficit fiscal, desfinanciación del sistema pensional, incrementos en tasas de interés, costos empresariales y pérdida de competitividad, en un contexto de rechazo político por falta de sustento técnico y presuntas motivaciones electorales, según Juan Espinal.
La filtración ha intensificado el debate sobre la sostenibilidad económica del país, con analistas como Diego Montañez-Herrera y Andrés Pardo subrayando los riesgos en empleo y finanzas públicas. Información basada en Colprensa, @ISPensiones/X, @DiegoMontanezH/X y @Consumiendo/X.
