Gremios empresariales como Acopi y Andi alertaron este viernes sobre los riesgos de un aumento salarial de dos dígitos para el salario mínimo en 2026, así como de la declaratoria de emergencia económica impulsada por el Gobierno, que planea publicar un decreto entre el 29 y 30 de diciembre incorporando el salario mínimo vital debido a la falta de concertación en la mesa de diálogo. Líderes como María Elena Ospina, presidenta de Acopi, y Bruce Mac Master, presidente de Andi, expresaron su preocupación por el impacto en más de dos millones de trabajadores, empresas y la estabilidad económica general del país, en medio de un desacuerdo marcado por la propuesta del 16% de los sindicatos frente al 7,21% defendido por los gremios.
El actual salario mínimo de 1.423.500 pesos estaría en la mira de un incremento significativo vía decreto presidencial, justificado por el Ejecutivo liderado por el presidente Gustavo Petro y el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, ante la imposibilidad de lograr un consenso. Este mecanismo se basa en el artículo 53 de la Constitución Política y convenios de la OIT, que definen el salario mínimo vital como aquel que garantiza una vida digna cubriendo necesidades básicas como alimentación, vivienda, servicios públicos, salud, educación, transporte, vestuario e imprevistos. Sin embargo, en Colombia este umbral legal se encuentra por debajo de lo necesario, especialmente en centros urbanos, y su cálculo considera factores como la inflación causada o esperada, productividad, crecimiento económico, tasa de desempleo y la contribución del trabajo al PIB.
Advertencias por impacto inflacionario y empleo formal
Los empresarios destacan la incertidumbre económica como telón de fondo, advirtiendo que un alza por encima de la inflación generaría presiones inflacionarias en los hogares colombianos y amenazaría la sostenibilidad de las empresas y el empleo formal. Bruce Mac Master enfatizó que por cada 1% de incremento del salario mínimo superior a la inflación, el costo de vida para todos los colombianos crecería entre el 0,20% y el 0,26%, en un contexto donde el debate entre sindicatos, gremios y Gobierno ha llegado a un punto muerto a pocos días de la publicación del decreto.
«Un aumento significativo del salario mínimo en el actual contexto económico pondría en riesgo la sostenibilidad empresarial, el empleo formal y la estabilidad económica».
María Elena Ospina, presidenta de Acopi
Acopi reitera su oposición tanto al decreto de emergencia económica como al salario mínimo vital, haciendo un llamado al diálogo responsable para adoptar decisiones que preserven la estabilidad económica, el empleo formal y la viabilidad de las empresas. En similar tono, Mac Master añadió que aunque todos desean mejores salarios, es crucial entender lo que la economía puede asumir sin desencadenar una crisis que paguen los hogares colombianos.
«Claro que todos quisiéramos que hubiera mejores salarios, pero tenemos que entender que es lo que realmente logra asumir la economía sin que los hogares colombianos tengan que pagar por una inmensa crisis».
Bruce Mac Master, presidente de Andi
Este pulso salarial cierra un año de tensiones en la mesa de concertación, donde las divergencias sobre el porcentaje de aumento han precipitado la intervención unilateral del Gobierno, dejando en vilo el futuro laboral de millones y la dinámica económica del país de cara a 2026.
