El Instituto de Ciencia Política (ICP), mediante su Observatorio Económico, ha publicado un informe titulado “El aumento del salario mínimo no está mejorando los ingresos de los colombianos”, en el que advierte que los incrementos salariales registrados entre 2022 y 2025, junto con la Reforma Laboral de 2025 (ley 2466), no han logrado elevar los ingresos reales de los trabajadores debido a barreras regulatorias y económicas que neutralizan estos avances. El análisis comparativo de salarios, inflación y estructuras empresariales revela que en Colombia el salario mínimo representa el 92,31% del salario mediano, equivaliendo a 336 dólares en paridad de poder adquisitivo (PPA), mientras el salario medio alcanza los 364 dólares, lo que lo convierte en un techo aspiracional para la mayoría.
Los aumentos nominales del salario mínimo han sido del 10,07% en 2022, 16% en 2023, 12% en 2024 y 9,54% en 2025, pero la inflación los ha contrarrestado en gran medida, con tasas del 13,2% en 2022, 9,3% en 2023 y 5,2% en 2024. Este escenario se agrava por rigideces laborales y la reciente reforma que encarece el empleo formal, limitando las oportunidades de ascenso salarial para la mitad de los trabajadores formales. El debate tradicional se centra en el piso legal del salario, ignorando problemas estructurales como el sistema tributario distorsionante, la carga regulatoria y la inseguridad, que frenan la inversión y el dinamismo empresarial.
Cifras reveladoras y comparaciones internacionales
En contraste con Colombia, países como Estados Unidos muestran un salario mínimo que equivale solo al 25% del mediano, mientras en España y Reino Unido ronda el 53%-61%. Naciones sin salario mínimo decretado, como Dinamarca con un salario medio de 6.168 dólares PPA, Suiza con 7.495 dólares, Noruega y Singapur con 5.349 dólares, logran altos ingresos gracias a economías competitivas, seguras y libres que valoran el talento y la productividad.
“Nos concentramos en discutir incrementos nominales, pero no en cómo generar salarios medios altos que reflejen el desempeño económico y la productividad real”.
Informe del Observatorio Económico del ICP
“El trabajador colombiano difícilmente puede aspirar a ingresos significativamente superiores debido a la estructura empresarial, afectada por costos y regulaciones”.
Estudio del ICP
El llamado a desmontar obstáculos estructurales
El informe enfatiza que “el mensaje es claro: la riqueza de los trabajadores no se decreta; se genera en economías libres, seguras y competitivas, que valoran el talento y fomentan la productividad”. Además, urge que “la discusión sobre el salario mínimo no debería girar solo en torno a un porcentaje anual de incremento, sino en cómo desmontamos los obstáculos que condenan al colombiano a aspirar únicamente a un salario mínimo. La meta debe ser liberar el potencial de las personas y del país”. Este análisis invita a un cambio de enfoque hacia la eliminación de barreras que impiden la movilidad salarial y el crecimiento económico sostenido en Colombia.
