67 mujeres postularon sus hojas de vida a vacantes disponibles en el Servicio de Empleo Confa y la Agencia Pública de Empleo del SENA. La Alcaldía de Manizales promueve espacios de vinculación laboral y desarrollo de habilidades para el empleo
La Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales en cumplimiento con el acuerdo de voluntades que firmó con todos los gremios de la ciudad, y con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de las mujeres, promueve varias actividades enmarcadas en el cumplimiento de esa iniciativa.
Con una participación de 67 mujeres, en esta dinámica, se abordaron los significados que las participantes atribuyen a sus ocupaciones diarias y cómo éstas influyen en su bienestar y en la construcción de sus proyectos de vida.
Otro de los componentes clave de la jornada fue el registro de hojas de vida y la postulación a vacantes disponibles en el Servicio de Empleo Confa y la Agencia Pública de Empleo del SENA, con acceso directo a ofertas laborales a las mujeres asistentes.
El acompañamiento es un pacto entre Alcaldía de Manizales y los gremios, en busca de generar nuevas oportunidades de empleo y fortalecer la autonomía económica femenina a través de espacios de formación y vinculación laboral.
