La Policía Nacional de Colombia lanzó su último llamado para incorporar patrulleros de la cohorte 2026-II, con un plazo que vence el 31 de agosto de 2026. Las inscripciones están abiertas a través de la plataforma SINCO, en el sitio web oficial de la institución, y representan la oportunidad final para quienes deseen formar parte de esta promoción. La convocatoria está dirigida a ciudadanos colombianos de nacimiento, sin antecedentes penales, disciplinarios ni fiscales vigentes, y sin multas pendientes en el Registro Nacional de Medidas Correctivas. Además, se exige no tener sanciones de tránsito sin pagar y contar con licencia de conducción categoría A2 antes del Consejo de Admisión.
Los requisitos de edad varían según el nivel educativo: los bachilleres pueden tener entre 17 años y medio hasta 25 años y 364 días, mientras que quienes posean título técnico, tecnólogo o profesional pueden postularse hasta los 29 años y 364 días. Los reservistas de primera clase tienen un límite de 27 años y 364 días. En cuanto al promedio en la prueba Saber 11, se exige un puntaje igual o superior a 40 puntos. La duración de la formación oscila entre 12 y 30 meses, dependiendo del desempeño y la voluntad del aspirante. Los reservistas de primera clase y quienes han prestado servicio militar pueden acceder a la matrícula académica gratuita, y en el caso de los reservistas, también se permite participar hasta la edad mencionada, incluso si están casados y tienen un hijo.
Beneficios económicos y formativos
Uno de los atractivos principales de la convocatoria son los beneficios económicos. Durante el período de formación, los patrulleros reciben una bonificación mensual equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente, que en 2026 asciende a 1.750.905 pesos, junto con una bonificación navideña y dotación civil. Además, al culminar el servicio militar, se otorga una licencia de 1.5 salarios mínimos, es decir, 2.626.357,50 pesos. La asignación mensual de retiro se obtiene tras cumplir 25 años de servicio activo. También se contempla una bonificación económica de excelencia equivalente a tres asignaciones básicas cada cinco años, y hasta cinco distinciones salariales por buen comportamiento y profesionalismo. El subsidio familiar puede alcanzar hasta un 30 por ciento adicional por cónyuge y un porcentaje extra por cada hijo.
El proceso de selección incluye una valoración médica, validación de documentos, entrevistas y pruebas académicas. El costo de los exámenes médicos y valoraciones institucionales es de 1.744.800 pesos para hombres y 1.854.450 para mujeres. La inscripción se realiza de forma virtual exclusiva en la plataforma SINCO, donde el aspirante debe registrar sus datos, aceptar términos, cargar documentos y realizar el pago correspondiente. Durante la formación, los auxiliares pueden pernoctar en su lugar de residencia si las condiciones lo permiten, y reciben servicios de salud, alojamiento y alimentación.
Formación internacional y especialización
La convocatoria también ofrece la posibilidad de comisiones y formación internacional especializada, así como la obtención del título de Técnico Profesional en Servicio de Policía, homologable en carreras como Derecho o Administración. La capacitación es permanente bajo la estrategia 4D, con talleres y reentrenamientos continuos. Para más información, la Policía Nacional dispone de la línea nacional de atención (601) 5159000. El llamado es el último para la cohorte 2026-II y se espera fortalecer el cuerpo policial con nuevos patrulleros que accedan a estos incentivos.
