Aunque la capital caldense registra reducciones históricas en pobreza y desempleo, el reciente análisis de Manizales Cómo Vamos advierte sobre un inminente cambio demográfico
En menos de una década, una cuarta parte de sus habitantes será adulta mayor, lo que exige una transformación urbana inmediata junto a la atención de alertas críticas en siniestralidad vial, equidad de género y calidad educativa
El desafío demográfico
Desde la academia, el vicerrector de Proyección Universitaria de la Universidad de Caldas, Darío Arenas Villegas, advirtió que la ciudad debe transformarse para responder a su envejecimiento. Actualmente, el 21% de los manizaleños supera los 60 años, cifra que escalará al 25% en menos de diez años.
Cifras económicas históricas
Contrastando con el reto poblacional, el informe entregó datos altamente positivos. La pobreza monetaria bajó al 13% y el desempleo se redujo al 8,7%, consolidándose como la cifra más baja registrada en el área metropolitana desde 2015.
Seguridad ciudadana vs. Seguridad vial
Manizales se mantiene como una de las capitales más seguras del país, registrando la menor tasa de hurto a personas y apenas 8,3 homicidios por cada 100.000 habitantes. No obstante, el crecimiento del parque automotor (282.000 vehículos, 50% motocicletas) ha disparado la tasa de lesionados en accidentes a 104 por cada 100.000 habitantes, duplicando el promedio nacional y exigiendo mayores controles viales.
Brechas en educación y género
Ricardo Gómez Giraldo, presidente de la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, destacó mejoras en la comprensión lectora en primaria, pero alertó sobre la brecha de resultados en las Pruebas Saber entre colegios públicos y privados. Asimismo, el mercado laboral enfrenta un reto estructural: el 39% de las mujeres se dedica a oficios del hogar, frente a solo un 6% de los hombres.
Insumo para la planeación
El Comité Intergremial de Caldas y la dirección de Manizales Cómo Vamos hicieron un llamado a utilizar este diagnóstico (disponible en www.manizalescomovamos.org) para orientar políticas públicas, mejorar la inversión social y atender temas rezagados como la sostenibilidad ambiental y la gestión de residuos sólidos.
Fuente: Comité Intergremial de Caldas
