El Ministerio del Trabajo de Colombia confirmó que mantendrá las inspecciones laborales en viviendas donde se presta servicio doméstico en ocho ciudades del país, a pesar de la reciente derogación de la Circular 0089 de julio de 2026. La estrategia continuará bajo el marco del Documento Conpes 4189, con el propósito de verificar las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar, incluyendo contratos, salarios, afiliación a seguridad social, prestaciones de ley y gestión de riesgos laborales. Las ciudades focalizadas son Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Montería, Bucaramanga y Cúcuta, donde la informalidad en el sector supera el 80%.
El proceso de visita contempla un procedimiento cuidadoso que respeta la inviolabilidad del domicilio y el derecho a la intimidad familiar. Los inspectores deberán solicitar una autorización previa e informada al empleador para poder ingresar a la vivienda; en caso de que el acceso sea rechazado, la revisión se realizará desde la puerta, mediante la solicitud y verificación de documentos. Solo se permitirá el ingreso sin consentimiento cuando exista un riesgo inminente para la vida, la integridad física o la dignidad del trabajador, lo que delimita claramente la actuación del Estado frente a la protección de los derechos fundamentales.
Informalidad y desprotección en el sector doméstico
Las cifras que respaldan esta decisión son contundentes. En las ocho ciudades priorizadas, más del 80% de las personas dedicadas al empleo doméstico se encuentra en la informalidad, lo que significa que no cuentan con contrato laboral ni con las garantías mínimas que exige la ley. Aún más preocupante es que el 83% de las trabajadoras domésticas en esas mismas áreas no tiene cobertura de seguridad social, lo que las deja en una situación de alta vulnerabilidad frente a enfermedades, accidentes o vejez, y evidencia la urgencia de fortalecer los mecanismos de control y verificación.
La derogación de la Circular 0089, que en su momento estableció los lineamientos específicos para estas visitas, no implicó el fin de la estrategia. El Ministerio del Trabajo decidió continuar con las inspecciones amparado en el Documento Conpes 4189, que proporciona el soporte normativo y técnico para actuar frente a la persistente vulneración de derechos laborales en el servicio doméstico. De esta manera, la cartera mantiene su compromiso de vigilar el cumplimiento patronal en todos los frentes, desde la formalización de la vinculación hasta el pago oportuno de los aportes y la garantía de un entorno laboral digno y seguro para quienes sostienen el funcionamiento de miles de hogares colombianos.
