Ministro del Trabajo inicia consulta técnica para aumento del salario mínimo 2027

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El Ministerio del Trabajo dio un paso clave en la definición del salario mínimo para 2027 al reunir a representantes de universidades y centros de pensamiento el pasado 9 de noviembre. La ministra Natalia López Fuentes encabezó este encuentro con académicos de los Andes, Javeriana, Externado de Colombia, Rosario y Eafit, así como investigadores del Banco de la República, con el objetivo de recoger propuestas técnicas que sirvan como insumo para la próxima Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (Cpcpsl). La titular de la cartera laboral subrayó la importancia de este diálogo al afirmar que «para nosotros es de vital importancia escucharlos, conocer de cerca sus inquietudes, sus preocupaciones, pero también sus grandes aportes desde la academia y la investigación».

La mesa de discusión técnica, que incluyó a economistas, abogados laboralistas e investigadores, se centró en analizar los efectos del ajuste salarial sobre la inflación, el empleo, la productividad, la informalidad, las brechas regionales y la sostenibilidad fiscal. Este encuentro se suma a las reuniones previas que el Gobierno ya sostuvo con sindicatos, empresarios, trabajadoras domésticas y sectores como el bananero, floricultor y palmicultor. La ministra López Fuentes destacó que la prioridad es «tomar decisiones responsables que le permitan al país avanzar», en un contexto donde la inflación proyectada para el cierre de 2026 se sitúa en 6,7%, según el Banco de la República, aún lejos de la meta del 3%.

Propuestas técnicas y escenarios económicos

Uno de los referentes más concretos presentados durante la discusión provino del informe de Bancolombia, que estima un aumento técnico de 8,4%, calculado a partir de una inflación esperada de 6,7% más una productividad de 1,7%. Este ajuste significaría un incremento de 147.076 pesos, llevando el salario mínimo de los actuales 1.750.905 pesos a 1.897.981 pesos, sin incluir el auxilio de transporte. Por su parte, la exdirectora del Dane, Piedad Urdinola, sugirió que el aumento no debería ser inferior al 8%, lo que representaría un alza de 140.072 pesos, ubicando el salario en 1.890.977 pesos. Sin embargo, ambas propuestas están sujetas a un delicado equilibrio: Bancolombia advierte que cada punto porcentual adicional sobre el referente técnico sumaría cerca de 0,15 puntos a la inflación de 2027, y que un incremento de 10% elevaría la inflación entre 0,2 y 0,5 puntos, mientras que uno de 12% podría añadir entre 0,5 y 0,8 puntos.

«Un incremento responsable del salario mínimo para 2027 podría acercarse a 8,4%»

Informe de Bancolombia

La discusión también puso sobre la mesa el impacto fiscal del ajuste. Según el Banco de la República, cada punto porcentual de aumento del salario mínimo incrementa el gasto fiscal en 0,04% del PIB, una variable que el Gobierno debe considerar en un escenario de alta informalidad laboral, que ronda el 55% en los últimos cuatro años. A esto se suma una tasa de desocupación nacional del 8% en septiembre de 2026, con marcadas diferencias regionales: mientras Bucaramanga (7,2%), Medellín (7,6%) y Bogotá (7,8%) están por debajo del promedio, Cartagena registra la segunda tasa más alta del país con un 13,7%. Urdinola recordó que el sismo del 10 de agosto de 2026 alteró la situación laboral en varias zonas, añadiendo complejidad al cálculo del ajuste.

Calendario de concertación y desafíos

La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se instalará formalmente el 18 de noviembre de 2026, con una fecha límite el 15 de diciembre para alcanzar un acuerdo tripartito entre Gobierno, empresarios y trabajadores. Antes de esa cita, el Ministerio del Trabajo ha programado espacios adicionales con recicladores y cuidadoras, ampliando la base de consulta. El desafío central es encontrar un punto de equilibrio que no acelere la inflación ni desestimule la contratación formal, especialmente considerando que cada punto porcentual adicional en el salario mínimo reduciría en magnitud similar el ritmo de contrataciones formales, según Bancolombia. En un contexto donde la inflación aún no converge a la meta del Banco de la República, la decisión sobre el salario mínimo de 2027 se perfila como una de las más complejas del actual Gobierno.

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