Ministro Rojas: Alza del salario mínimo no causa desempleo ni inflación, según estudio de la Nacional

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El ministro de Educación, Daniel Rojas Medellín, afirmó que el aumento del salario mínimo en Colombia no genera ni desempleo ni inflación, respaldando su posición en un estudio realizado por docentes de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional. Este pronunciamiento se enmarca en el intenso debate nacional sobre el incremento salarial decretado por el Gobierno Petro para 2026, que eleva el salario mínimo en un 23% hasta los 2.000.000 pesos mensuales, incluyendo el subsidio de transporte.

El Gobierno nacional justificó este ajuste basándose en la inflación medida por el IPC y el crecimiento de la productividad total de los factores, que según el Dane alcanza el 0,91%. Rojas destacó que la inflación estimada para 2025 por el Banco de la República y el Dane se sitúa en el 5,2%, y enfatizó que el salario mínimo actúa como un costo laboral para las empresas, pero también como el ingreso principal para muchos hogares, fortaleciendo el consumo interno cuando se acompaña de políticas sociales y controles de precios.

Evidencia académica en medio de controversias

El estudio citado por el ministro analiza datos históricos y concluye que existe una relación inversa entre el salario mínimo real y el desempleo en periodos específicos, considerando variables como la productividad, los costos empresariales y la estructura del mercado laboral. Además, señala que la productividad del empleo formal podría superar el promedio nacional si se excluye el sector informal. Esta visión contrasta con las críticas del Banco de la República y diversos centros económicos ante el decreto presidencial.

“No aumenta el desempleo ni la inflación”

Daniel Rojas Medellín, ministro de Educación

“No existe un vínculo causal automático”

Daniel Rojas Medellín, ministro de Educación

En su intervención, el ministro profundizó en la necesidad de un análisis macroeconómico amplio, donde la política salarial no sea vista como la única variable que determina la inflación o el empleo. “En suma, la política salarial debe analizarse dentro de un marco macroeconómico amplio, no como si fuera la única variable que determina inflación o empleo”, precisó Rojas. Finalmente, resumió los hallazgos del estudio al indicar que mejorar el salario mínimo fortalece el consumo interno, convirtiéndose en motor para el crecimiento y la reducción de la pobreza, siempre acompañado de medidas complementarias.

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