El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, convocó para este lunes 16 de febrero a las 10 de la mañana en las instalaciones del Ministerio del Trabajo a la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, con el fin de discutir el decreto transitorio sobre el aumento del salario mínimo para 2026. Esta decisión responde directamente a una instrucción del presidente Gustavo Petro, anunciada a través de su cuenta en la red social X, y busca cumplir con la orden emitida por el Consejo de Estado tras la suspensión provisional del Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, que establecía un incremento del 23,7 por ciento en el salario mínimo.
El Consejo de Estado suspendió provisionalmente ese decreto y ordenó al Gobierno Nacional emitir un nuevo acto administrativo con un incremento transitorio que respete los criterios económicos y constitucionales, particularmente el artículo 53 de la Constitución Política, el cual establece que el salario debe ser vital y móvil, garantizando la subsistencia del trabajador y su familia en condiciones dignas.
Contexto de la suspensión y la nueva convocatoria
La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, instancia tripartita que reúne a representantes de trabajadores, empleadores y el Gobierno, será el espacio clave para avanzar en este decreto transitorio aplicable al salario mínimo de 2026. Esta medida busca resolver la incertidumbre generada por la acción judicial que frenó el aumento inicialmente decretado, priorizando un consenso que alinee las necesidades económicas del país con los derechos laborales fundamentales.
“Por instrucción del Presidente @petrogustavo he convocado este lunes 16 de febrero a las 10 am en @MintrabajoCol a la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para discutir sobre el decreto transitorio de salario mínimo, que debe ser vital y móvil como lo establece el artículo 53 de la Constitución Nacional, ordenado por el auto del Consejo de Estado”
Antonio Sanguino, Ministro del Trabajo
Esta convocatoria representa un paso urgente para estabilizar las políticas salariales en Colombia, en un momento en que el diálogo social se hace imprescindible para equilibrar los intereses de todos los sectores involucrados y cumplir con los mandatos constitucionales, asegurando que el salario mínimo para 2026 responda efectivamente a las demandas de movilidad y vitalidad económica.
