Mónica Rodríguez pide hacer público el informe de acoso en Caracol TV

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La periodista y presentadora de Caracol Televisión, Mónica Rodríguez, hizo un llamado público para que el informe de la comisión externa que investigó las denuncias de presunto acoso sexual en el canal sea divulgado. A través de una publicación en su cuenta de X, donde etiquetó al Ministerio del Trabajo, Rodríguez argumentó que la transparencia es indispensable para recuperar la confianza en la institución, tras los graves hechos que salieron a la luz y que llevaron a la salida de los exempleados Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego.

La solicitud se produce luego de que el presidente de Caracol Televisión, Gonzalo Córdoba Mallarino, anunciara hace meses la conformación de una comisión externa para revisar las denuncias y evaluar las condiciones institucionales que habrían permitido la ocurrencia de estos hechos. La jurista Catalina Botero Marino fue designada para liderar esa investigación, pero hasta el momento no se conoce públicamente el resultado de su trabajo. «Por respeto a las personas que denunciaron, por la dimensión de los hechos revelados y por el interés público que rodea este caso, considero que el informe elaborado por dicha comisión no debería permanecer en reserva», señaló Rodríguez en su mensaje.

Un llamado a la transparencia institucional

Mónica Rodríguez insistió en que la divulgación del documento, respetando la confidencialidad y protección de las víctimas, permitiría conocer los hallazgos, las recomendaciones formuladas y las medidas que la empresa está dispuesta a adoptar para garantizar que situaciones similares no vuelvan a repetirse. «La transparencia es una condición indispensable para recuperar la confianza», afirmó la periodista. En la misma línea, recordó que «las víctimas hablaron. El país escuchó. Ahora corresponde a las instituciones y a la empresa responder con la misma transparencia que les fue exigida a quienes decidieron denunciar».

El caso ha tenido un fuerte impacto en el sector de los medios de comunicación colombianos y ha impulsado iniciativas como #YoTeCreoColega y Me Too Colombia, que recopilan testimonios de mujeres del periodismo a través del correo [email protected]. En abril pasado, el Ministerio del Trabajo ordenó medidas preventivas de ejecución inmediata tras identificar fallas en la prevención, investigación y atención de denuncias internas en Caracol Televisión. Entre esas disposiciones figuran la protección integral de víctimas, denunciantes y testigos, garantías de no revictimización y no represalia, inicio de investigaciones internas con enfoque de género, y medidas de reparación y garantías de no repetición.

«Aquí debe haber una certeza absoluta: nadie está por encima de la dignidad de otra persona. Ningún talento, cargo o trayectoria justifica comportamientos que vulneren ese principio»

Gonzalo Córdoba Mallarino, presidente de Caracol Televisión

La postura de Mónica Rodríguez surge en un momento en que la opinión pública y las organizaciones de mujeres siguen de cerca la respuesta de la empresa ante las denuncias. Además de la publicación del informe, la periodista instó a que se implementen las recomendaciones que surjan de la investigación, con el fin de fortalecer la confianza en las actuaciones de Caracol Televisión. El Ministerio del Trabajo también exigió el fortalecimiento de los canales de denuncia, la reconstrucción de antecedentes disciplinarios, la incorporación del enfoque de género y diversidades, y acciones de sensibilización al personal. Mientras el país espera la divulgación del informe, el caso continúa marcando un precedente en la lucha contra el acoso sexual en los medios colombianos.

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