Dinamarca ofrece actualmente más de 1.200 vacantes laborales accesibles para hablantes de español en diversos sectores como la industria, la logística, la tecnología, la salud y los servicios, según datos proporcionados por la red europea de empleo Eures. Estas oportunidades se pueden explorar a través de la plataforma de Eures, que facilita la búsqueda y la orientación laboral, en un contexto de bajo nivel de desempleo que persiste en el país desde hace varios años y una demanda constante de trabajadores cualificados.
El mercado laboral danés destaca por su estabilidad y flexibilidad empresarial, que se combina con una sólida seguridad para los trabajadores, atrayendo especialmente a ciudadanos de la Unión Europea gracias a la libre circulación facilitada. La demanda se ve impulsada por factores como el envejecimiento de la población, que incrementa las necesidades en el sector salud, y el liderazgo de Dinamarca en energías renovables, particularmente en eólica y tecnologías verdes.
Sectores con mayor demanda y requisitos lingüísticos
Entre los sectores más destacados se encuentran la salud, con puestos para enfermeros y personal de atención domiciliaria; las energías renovables, que buscan ingenieros eléctricos, mecánicos y especialistas en automatización; la tecnología, enfocada en desarrollo de software; además de la logística y la construcción. En general, se requiere comúnmente el dominio del inglés, mientras que el danés es necesario en roles de atención al público, y el español se valora como un plus que abre puertas a estos más de 1.200 puestos activos.
Esta situación representa una oportunidad atractiva para profesionales hispanohablantes dispuestos a integrarse en un modelo laboral dinámico y con perspectivas de crecimiento sostenido en Dinamarca.
