Más de 190.000 ofertas laborales están disponibles en Colombia al comenzar noviembre de 2025, gestionadas a través de Magneto, la plataforma nacional de convocatorias de empleo. Esta cifra representa una oportunidad considerable para vacantes en técnicos, tecnólogos y profesionales, ya que Magneto agrupa convocatorias de distintas empresas a nivel nacional y busca, con ese volumen, fortalecer la contratación formal y promover empleo con crecimiento sostenido hacia el cierre de año.
A apenas iniciarse noviembre, las publicaciones se mantienen activas y se actualizan durante todo el mes en ciudades como Bogotá D. C., Medellín, Cali y Santa Marta, abarcando áreas de servicios, tecnología, atención al cliente, logística y administración. Para participar, los interesados deben crear un perfil profesional en Magneto, completar su información laboral y postularse sin costo; la plataforma permite filtrar por sector, ubicación, rango salarial y tipo de contrato, y el proceso de selección transcurre en línea, con entrevistas virtuales y seguimiento digital en cada etapa.
Magneto, motor central de la oferta laboral en Colombia para noviembre de 2025
Entre los datos secundarios se confirma que los perfiles buscados pueden ser técnicos, tecnólogos o profesionales, con puestos destacados como Técnico de hoteles en Bogotá D. C. (Aviatur), Asesor comercial en Medellín (Banco de Occidente), Analista de formación y desarrollo en Cali (Carvajal Educación) y Gestor de inversiones y gestión patrimonial en Santa Marta (Protección). La plataforma continúa permitiendo el filtrado por sector, ubicación, rango salarial y tipo de contrato, y mantiene un proceso de selección en línea con entrevistas virtuales y seguimiento digital; los empleadores destacan beneficios como capacitaciones, programas de desarrollo profesional y planes de bienestar.
No hay declaraciones textuales en el material proporcionado.
En síntesis, Magneto consolida más de 190.000 vacantes a nivel nacional, con ofertas en áreas de servicios, tecnología, atención al cliente, logística y administración, y se posiciona como un canal estratégico para la búsqueda de talento durante noviembre de 2025, con publicación y actualización de empleos a lo largo del mes y un énfasis claro en la formalización laboral y el crecimiento profesional de quienes buscan empleo.
