A través de espacios de encuentro y diálogo, impulsa soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida.
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Con la graduación de 22 líderes de alto impacto en el territorio, Nido, Laboratorio de Liderazgo, culminó con éxito su primera cohorte.
Durante su proceso de formación, los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar con referentes nacionales como el general (r) Óscar Naranjo, la empresaria Liliana Restrepo, la directora de Propacífico, María Isabel Ulloa, y el senador David Luna, entre otros, fortaleciendo así sus capacidades para liderar transformaciones en la región.
Con ellos fortalecieron conocimientos en: paz y reconciliación para la construcción de liderazgo colectivo, diálogos improbables, construcción desde la oposición, liderazgo sano y consciente, y acuerdos superiores.
Nido se consolida como una plataforma de liderazgo que promueve la confianza entre actores clave de Manizales, movilizada por el cuidado de lo público y el desarrollo común. A través de espacios de encuentro y diálogo, impulsa soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida en la ciudad.
Como se redorará, este laboratorio es gestionado por una alianza de organizaciones y empresas de Manizales: Procaldas, Fundación Instituto de Liderazgo, Fundación Luker, Chec Grupo EPM, Efigas y Manizales Cómo Vamos, con el apoyo de Origen, Red de Liderazgo. Con este hito, Nido reafirma su compromiso de seguir dinamizando el liderazgo en el territorio.
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Fuente: NIDO.
