El presidente de Colombia, Gustavo Petro, junto al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino Páez, anunciaron en la noche del lunes 29 de diciembre el salario mínimo vital familiar para 2026, fijado en dos millones de pesos mensuales, que incluye un auxilio de transporte incrementado a 249.095 pesos. Este anuncio marca una transición clave del salario mínimo individual hacia uno enfocado en las necesidades familiares, con el objetivo de garantizar condiciones dignas de vida, mayor poder adquisitivo y un mínimo vital para el hogar promedio compuesto por 3,4 integrantes y 1,5 trabajadores.
El nuevo salario base, sin contar el auxilio de transporte, asciende a 1.750.905 pesos, lo que representa un incremento del 22,7 por ciento respecto a 2025, mientras que el auxilio sube un 24,5 por ciento y el ajuste promedio alcanza el 23,7 por ciento. Esta medida responde a factores como la inflación, la productividad y la composición familiar actual, considerando que la canasta familiar básica supera los tres millones de pesos, y busca aliviar los gastos de movilidad para fortalecer la estabilidad económica de los trabajadores a partir de 2026.
Condiciones y aplicación del auxilio de transporte
El auxilio de transporte aplica únicamente a salarios inferiores o iguales a dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, para quienes no cuenten con transporte proporcionado por el empleador y utilicen servicio público de transporte. Quedan excluidos los salarios superiores a dos mínimos, residentes en el lugar de trabajo, quienes laboran en teletrabajo, reciben transporte del empleador o son contratistas independientes. Este auxilio no integra el cálculo de vacaciones, aportes parafiscales ni seguridad social, pero sí se suma a la prima de servicios y cesantías, y es descontable de manera proporcional por ausencias injustificadas.
«La familia, el promedio de miembros de la familia y cuántos trabajan en la familia. 3.4 integrantes con 1,5 trabajadores por familia en promedio. ¿Cuánto es la canasta de la familia? La canasta de la familia son tres millones y pico en total. Y esos, entonces, ahora, si trabaja un trabajador y medio, se divide, fácil, matemáticas, simples y nos da el salario vital, familiar».
Gustavo Petro, presidente de Colombia
En caso de que el trabajador no reciba este auxilio, podrá solicitarlo directamente a su empleador o acudir al Inspector del Trabajo para hacer valer sus derechos. Esta política representa un paso significativo hacia la protección del núcleo familiar en Colombia, adaptándose a la realidad económica y demográfica del país para promover una mayor equidad en el ingreso de los hogares trabajadores.
