El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció en la noche del lunes 29 de diciembre el salario mínimo vital familiar para 2026, fijado en dos millones de pesos mensuales, que incluye un auxilio de transporte incrementado a 249.095 pesos. Esta medida, impulsada por el Gobierno nacional junto al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino Páez, busca garantizar condiciones dignas de vida y mayor poder adquisitivo para las familias colombianas, respondiendo a una política de justicia y equidad social.
El cálculo del nuevo salario se basa en el perfil de la familia promedio colombiana, compuesta por 3,4 integrantes y con 1,5 trabajadores por hogar, cuya canasta familiar asciende a poco más de tres millones de pesos. Dividiendo esta canasta entre el número de trabajadores, se llega de manera sencilla al salario vital familiar propuesto. El salario base, sin auxilio, será de 1.750.905 pesos, lo que representa un aumento del 22,7 por ciento, mientras que el auxilio de transporte sube un 24,5 por ciento, para un incremento promedio del 23,7 por ciento. Esta disposición regirá a partir de 2026 y representa una transición del tradicional salario mínimo hacia el salario mínimo vital familiar, aliviando gastos de movilidad y fortaleciendo la estabilidad económica de los trabajadores.
Detalles y aplicación del auxilio de transporte
El auxilio de transporte beneficiará a quienes devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, no reciban transporte del empleador y utilicen servicio público de transporte. Quedan excluidos aquellos con salario superior a dos mínimos, quienes vivan en el lugar de trabajo, realicen teletrabajo, cuenten con transporte suministrado por el empleador o sean contratistas independientes. Este auxilio no se incluye en el cálculo de vacaciones, aportes parafiscales ni seguridad social, pero sí forma parte de la prima de servicios y cesantías, y es descontable proporcionalmente por ausencias injustificadas. En caso de no recibirlo, los trabajadores pueden solicitarlo directamente al empleador o acudir al Inspector del Trabajo.
«La familia, el promedio de miembros de la familia y cuántos trabajan en la familia. 3.4 integrantes con 1,5 trabajadores por familia en promedio. ¿Cuánto es la canasta de la familia? La canasta de la familia son tres millones y pico en total. Y esos, entonces, ahora, si trabaja un trabajador y medio, se divide, fácil, matemáticas, simples y nos da el salario vital, familiar».
Gustavo Petro, presidente de Colombia
Con este anuncio, el Gobierno busca no solo ajustar el poder adquisitivo ante la inflación y el costo de vida, sino también promover una mayor equidad en el reparto de la riqueza familiar, consolidando un modelo económico más inclusivo que priorice el bienestar de los hogares colombianos en un contexto de recuperación postpandemia.
