Juan Carlos Florián dejó este fin de semana el cargo de ministro de la Igualdad y Equidad en Colombia, tras defender con orgullo su gestión al frente de la cartera, donde elevó la ejecución presupuestal junto a su equipo, fortaleció la presencia en los territorios y salvó al ministerio de desaparecer en el Congreso de la República. El presidente Gustavo Petro designó en su reemplazo a Alfredo Acosta, coordinador de la guardia indígena y con más de 14 años de vinculación a la Organización Nacional Indígena de Colombia (Onic), en un movimiento que ha reactivado el debate político y social sobre el perfil idóneo para liderar esta entidad dedicada a las luchas por la justicia social.
La salida de Florián se produce en medio de cuestionamientos por presunta baja ejecución presupuestal inicial y el supuesto incumplimiento de la Ley de Cuotas, que exige al menos el 50% de cargos de máximo nivel decisorio ocupados por mujeres, lo que derivó en demandas ante el Tribunal Administrativo de Cundinamarca. Florián, quien se identificaba públicamente como «ministra», utilizó sus redes sociales (@juanflorians en X) para expresar su satisfacción y elogiar a su sucesor, mientras Petro (@petrogustavo en X) justificó la designación enfatizando la necesidad de líderes de comunidades excluidas históricamente.
Declaraciones que encienden la controversia
Acosta, quien no cuenta con estudios superiores a bachillerato y ha centrado su trayectoria exclusivamente en la Onic, enfrenta críticas por su perfil académico, pero Petro salió en su defensa recordando que la equidad no se mide por experiencias en barrios como Chapinero Alto o cursos en universidades privadas. El nombramiento ocurre en un momento crítico para el ministerio, cuyo futuro depende del trámite del Proyecto de Ley No. 302 de 2025 en el Senado y 020 de 2025 en la Cámara, que busca dotarlo de fundamento legal en un ambiente legislativo hostil.
“Tengo el orgullo, honor y satisfacción de haber sido la persona ministra de la Igualdad y Equidad de Colombia, una entidad que representa las luchas y la justicia social del país. Lo defendí y lo defiendo; junto con mi equipo de trabajo elevamos la ejecución presupuestal, nuestra presencia en los diferentes territorios del país y lo salvamos de morir en el Congreso”
Juan Carlos Florián, exministro de Igualdad y Equidad
“Al mayor Lucho, mis felicitaciones y reconocimiento a sus saberes y al enorme trabajo como defensor de los derechos humanos. Para eso fue creado el ministerio, para que trabajáramos en él quienes somos parte de la diferencia y las diversidades humanas de Colombia”
Juan Carlos Florián, exministro de Igualdad y Equidad
En sus mensajes, Florián subrayó la diversidad que debe habitar el ministerio, desde parteras y madres cabeza de familia hasta indígenas, afrodescendientes, personas pobres y otros grupos marginados. Petro, por su parte, insistió en que la equidad social surge de la lucha de los excluidos por el poder, no de favores aristocráticos.
“¿Quién le dijo a la prensa que la experiencia para construir igualdad se extrae de vivir en Chapinero Alto y algunos cursos en la universidad privada de marras…?”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“La equidad social de Colombia se hace con la participación de personas, grupos y sus líderes que han sido excluidos por siglos en el país. La equidad social no es un regalo de la aristocracia; la equidad social es la lucha por el poder de quienes siempre han sido marginados”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
La transición no solo ha puesto en el centro las declaraciones incendiarias de Florián, quien exclamó “¡Viva la igualdad y que vivan las diversidades humanas!”, incluyendo a “las putas, las maricas, las brujas, bachilleras y doctoras”, sino que ha reavivado discusiones sobre la legitimidad del ministerio en el Ministerio de la Igualdad y Equidad de Colombia, cuyo destino pende de la aprobación congressional en un contexto de tensiones políticas crecientes.
