El presidente Gustavo Petro instruyó a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, a través de una circular emitida por el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (Dapre), evitar despidos masivos sin causa justa antes de la entrada en vigencia de la Ley de Garantías Electorales el 31 de enero de 2026. La Circular Externa 100-002-2026, expedida el 9 de enero y divulgada el 13 de enero, fue publicada en la página web del Departamento Administrativo de Función Pública, exhortando a actuar con prudencia, consideración y responsabilidad en la gestión del talento humano en un contexto preelectoral.
Esta medida responde a las tensiones políticas previas a las elecciones legislativas y presidenciales, en medio de denuncias por despidos masivos en octubre de 2025, que alcanzaron la cifra de 661.000 contratos, según reveló el exministro de Hacienda Mauricio Cárdenas. Asimismo, se alude a polémicas como la supuesta “feria de contratos ‘corbata’” en ministerios como Salud, denunciada por el representante a la Cámara Andrés Forero, lo que ha generado un ambiente de controversia en la gestión pública.
Exhortación a decisiones técnicas y protección laboral
La circular enfatiza que las decisiones deben basarse en criterios técnicos, objetivos y verificables, evitando medidas coyunturales, y recuerda la necesidad de proteger la dignidad humana, la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores. Aunque no menciona la posibilidad de nuevos contratos masivos en el Ejecutivo, busca prevenir desvinculaciones generalizadas no sustentadas en necesidades reales del servicio o procedimientos legales.
«Por instrucción del señor presidente de la República se exhorta a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional a actuar con especial prudencia, consideración y responsabilidad en la gestión del talento humano, previo al inicio del periodo de aplicación de la Ley de Garantías Electorales, previsto para el 31 de enero de 2026, evitando la adopción de decisiones generalizadas o masivas de desvinculación de personal, especialmente aquellas que no se cuentren debidamente sustentadas en causas objetivas, necesidades reales del servicio o en procedimientos legalmente establecidos».
Circular Externa 100-002-2026, Dapre
Con esta directriz, el Gobierno nacional busca equilibrar la administración pública en un momento clave, a pocos días del 31 de enero de 2026, cuando la Ley de Garantías Electorales impondrá restricciones más estrictas, en medio de un debate nacional sobre el empleo público y las prácticas electorales.
