La Policía Nacional de Colombia ha abierto la convocatoria para el Técnico Profesional en Servicio de Policía 2026, introduciendo criterios de selección más flexibles que permiten la postulación de personas con hijos, diversos niveles académicos y reservistas casados con hasta un hijo. Esta iniciativa, dirigida por el coronel Luis Carlos Romero Galvis, director de Incorporación, responde a reclamos de la ciudadanía y busca ampliar las oportunidades laborales en todo el país. Los interesados deben inscribirse a través de la plataforma digital de Incorporación, completando un formulario y cargando la documentación requerida.
En convocatorias anteriores, los procesos excluían a candidatos por su estado civil o paternidad, pero ahora se ha reestructurado el protocolo de selección para atender inquietudes, recomendaciones y solicitudes recibidas, con el fin de diversificar el perfil de los futuros patrulleros. Entre los requisitos comunes se encuentran ser colombiano de nacimiento, no tener antecedentes penales, disciplinarios ni multas, poseer licencia de conducción categoría A2 vigente y estar libre de investigaciones o sanciones. Para reservistas, deben ser de primera clase y casados con máximo un hijo; los profesionales necesitan título acreditado o convalidado por el Ministerio de Educación y tarjeta profesional si aplica; mientras que los auxiliares de policía deben haber cumplido el tiempo mínimo de servicio militar.
Nuevos límites de edad y exigencias académicas
Los límites de edad varían según el nivel educativo: para reservistas bachilleres, la edad máxima es de 27 años y 364 días; para bachilleres, 25 años y 364 días; para técnicos, técnicos profesionales o tecnólogos, 29 años y 364 días; para pregrado, desde 17 años y 6 meses hasta 30 años y 364 días; y para posgrado, hasta 31 años y 364 días. Además, se exige un puntaje mínimo en las pruebas Saber 11 igual o superior a 40 puntos en lectura crítica, sociales y ciudadanas, matemáticas y ciencias naturales, aunque los candidatos sin este puntaje podrán ser considerados por su desempeño y la decisión del Consejo de Admisiones.
“hemos reestructurado nuestro protocolo de selección”
Coronel Luis Carlos Romero Galvis, director de Incorporación de la Policía Nacional
“abrirles la puerta a más colombianos”
Coronel Luis Carlos Romero Galvis, director de Incorporación de la Policía Nacional
Esta apertura representa un cambio significativo en la incorporación a la institución, facilitando el acceso a miles de colombianos que antes quedaban fuera por rigideces normativas, y fortaleciendo así la presencia policial con perfiles más representativos de la diversidad nacional.
