El presidente de Colombia, Gustavo Petro, calificó al Hospital Universitario del Valle (HUV) de Cali como un “centro de esclavitud” después de que una inspección reciente del Ministerio del Trabajo revelara graves irregularidades laborales, como la intermediación ilegal a través de contratos sindicales que afectan a más de 4.000 empleados. La viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Milena Muñoz, lideró la visita que expuso cómo el 90 por ciento del personal opera bajo estas figuras irregulares, mientras que solo 260 trabajadores mantienen una vinculación directa con la institución.
Estas prácticas generan profundas brechas salariales y una desprotección total para los tercerizados, quienes perciben un salario promedio de 1.700.000 pesos por la misma labor que sus colegas directos, que ganan 3.300.000 pesos. Además, los empleados intermediados solo reciben cinco días de vacaciones en lugar de los 15 establecidos por ley, sin pagos por horas extras, licencias ni incapacidades en igualdad de condiciones, y tampoco acceden a incrementos salariales nacionales.
Condiciones precarias y riesgos para la salud de los trabajadores
La inspección detectó riesgos químicos, físicos y ergonómicos generalizados, con especial gravedad en la morgue donde trabajadores manipulan formol sin ventilación adecuada ni equipos de protección personal (EPP), lo que podría generar daños cancerígenos a futuro. Los empleados tercerizados enfrentan sobrecarga laboral, humillaciones y desigualdades en vacaciones, licencias y horas extras, sumado a un temor constante a denunciar por miedo a despidos o no renovación de contratos con las organizaciones sindicales intermediarias.
“En el Hospital Universitario del Valle tenían prácticamente un centro de esclavitud. La fuerza de la salud debe ser respetada”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“La estructura que tiene el hospital hoy es que el 90 % del personal es intermediado de manera ilegal a través de la figura del contrato sindical”
Sandra Milena Muñoz, viceministra de Relaciones Laborales
La viceministra Muñoz también alertó sobre los peligros específicos, señalando que varios químicos están causando daños potencialmente cancerígenos debido a la falta de EPP, y que si los trabajadores denuncian, las organizaciones pueden despedirlos o no renovarles los contratos. Ante esta situación, el Ministerio del Trabajo emitió una medida preventiva para evitar represalias, y mantendrá vigilancia constante junto con investigaciones en curso para garantizar el respeto a los derechos laborales en este centro médico clave del Valle del Cauca.
