La Veintitrés Manizales informa desde Manizales que la Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra Gustavo García Torres, contralor departamental de Amazonas, por presunto acoso sexual laboral hacia una contratista de la entidad. El proceso, que se tramita en la Contraloría departamental de Amazonas, Colombia, se sustenta en una investigación basada en denuncias y en hechos atribuidos ocurridos en el entorno laboral, presuntamente en al menos tres ocasiones. Aunque la fecha exacta de los hechos no se especifica en la información disponible, la apertura del pliego de cargos marca un giro formal en este caso.
La Procuraduría Regional de Instrucción de Amazonas calificó provisionalmente la conducta como falta gravísima a título de dolo, un grado de gravedad que podría derivar en sanciones severas. En el marco normativo aplicable, las medidas para estos casos en el sector público incluyen la destitución, la inhabilidad y multas, conforme a la Ley 1010 de 2006 y normativas complementarias; la Ley 2365 de 2024 fortaleció procedimientos, y el Decreto 405 de 2025 regula las sanciones para denunciantes en el sector estatal. Las multas podrían oscilar entre 1 y 5.000 salarios mínimos legales diarios vigentes, dependiendo de la tipificación y la gravedad de la falta.
Contexto y alcance del proceso disciplinario
El objetivo de las directrices de la Procuraduría es reforzar la prevención de la violencia sexual y garantizar canales seguros de denuncia y protección de las víctimas, asegurando que casos como este sirvan de guía para la aplicación de sanciones en el servicio público. El cargo formal permanece en curso y, de confirmarse la falta, podría acarrear sanciones que incluyen destitución e inhabilidad, además de posibles sanciones económicas en el marco de las leyes citadas.
«El funcionario habría utilizado la relación de poder que tenía respecto a la presunta víctima para, en su entorno laboral, acosarla en al menos tres ocasiones, con el fin de que ella accediera a sus pretensiones sexuales», – Ministerio Público
«Señala el pliego de cargos que el presunto acoso sexual en el ámbito laboral ejercido por García Torres, es catalogado como una violación al derecho internacional de los derechos humanos. Además, habría actuado de manera inmoral al desconocer el ordenamiento jurídico y el rol que desempeña como contralor departamental, al aprovecharse del poder que le daba su condición de máxima autoridad de dicha entidad», puntualizó la Procuraduría
«La conducta fue calificada por la Procuraduría Regional de Instrucción de Amazonas de manera provisional como falta gravísima a título de dolo», señaló el Ministerio Público
Con el proceso disciplinario en curso, las autoridades advierten que el resultado podría acarrear sanciones severas, incluida la destitución e inhabilidad, además de posibles sanciones económicas, en un marco que busca fortalecer la prevención de la violencia sexual y garantizar la protección de las víctimas en Amazonas y en el país.
