El presidente Gustavo Petro sancionó este 25 de junio de 2025 la Reforma Laboral aprobada por el Congreso de la República, que introduce cambios significativos en las normas laborales de Colombia para beneficiar a los trabajadores. Entre las principales modificaciones se encuentra el adelanto del horario nocturno, que pasará de iniciar a las 9:00 p.m. a las 7:00 p.m. a partir del 25 de diciembre de 2025, abarcando el período de 7:00 p.m. a 6:00 a.m. con un recargo del 35 por ciento sobre la hora ordinaria. Además, se establece un aumento gradual en el recargo por trabajo en domingos y festivos, que actualmente es del 75 por ciento, subiendo al 80 por ciento en julio de 2025, al 90 por ciento en julio de 2026 y alcanzando el 100 por ciento en julio de 2027. El Ministerio del Trabajo será el encargado de detallar la implementación de estas medidas.
Esta reforma modifica disposiciones laborales previas que no favorecían suficientemente a los empleados, elevando su remuneración en turnos nocturnos y días de descanso, aunque incrementará los costos para los empleadores. Por ejemplo, con una hora ordinaria valorada en 6.470 pesos, la hora nocturna pasará a valer 8.734 pesos. En un turno típico de 3:00 p.m. a 11:00 p.m., los trabajadores contarán ahora con cuatro horas nocturnas sujetas al recargo, en lugar de las dos horas previas, lo que representa un impacto directo en su salario. De manera similar, un turno de 2:00 p.m. a 11:00 p.m. también verá cuatro horas con este beneficio adicional.
Implementación gradual y contexto laboral
La entrada en vigor del nuevo horario nocturno está programada para dentro de seis meses tras la sanción, lo que la hace inminente y obliga a las empresas a prepararse. El aumento en los recargos dominicales y festivos se aplicará de forma progresiva en tres fases anuales a partir de julio de 2025, permitiendo una transición ordenada. Aunque esta reforma no incluye la reducción de la jornada laboral semanal de 44 a 42 horas, prevista desde el 15 de julio de 2026 por la Ley 2101 de 2021, ambas medidas juntas buscan mejorar las condiciones de los trabajadores colombianos.
Impacto en la remuneración de los trabajadores
La modificación del horario nocturno y los recargos progresivos generarán un aumento sustancial en los ingresos de quienes laboran en horarios extendidos o fines de semana, fortaleciendo la protección laboral en el país. Este cambio responde a la necesidad de adaptar las normas a realidades modernas, equilibrando los derechos de los empleados con las demandas del mercado laboral.
