Reclutamiento de la FAC: fases y pruebas iniciales
La Fuerza Aérea Colombiana (FAC) implementa un sistema de selección estructurado en varias etapas para la incorporación de personal, con verificación de antecedentes y evaluaciones orientadas a medir aptitudes y conocimientos relevantes para el servicio.
Quién participa: aspirantes que buscan integrarse a la FAC.
- Inscripción formal y revisión documental previa.
- Pruebas de descarte para verificar elegibilidad y capacidades básicas.
- Primera evaluación: examen intelectual que abarca razonamiento abstracto, numérico y verbal; a menudo se añade una prueba de inglés.
Cuándo y dónde: el ciclo se activa tras la inscripción y se realiza en las instalaciones de la FAC y en centros autorizados de reclutamiento en distintas regiones.
Cómo avanza: después de la verificación inicial, el candidato procede a las pruebas descritas para filtrar a quienes no cumplen con los criterios.
«El componente inicial sirve para identificar capacidades básicas que sustentan el entrenamiento posterior» – Oficial de Reclutamiento FAC
La información sobre este procedimiento fue difundida mediante una publicación oficial en Instagram de la Fuerza Aeroespacial Colombiana-DIRES, vinculada al perfil @facincorporacion.
