La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, bajo la dirección de María del Pilar López Uribe, ha puesto en marcha una ambiciosa oferta laboral que supera las 600 vacantes, de las cuales más de la mitad no requieren experiencia previa. Esta iniciativa, que se desarrollará durante la semana del 18 al 22 de agosto de 2026, está diseñada para facilitar el acceso al mercado de trabajo a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y mayores de 50 años, poblaciones que históricamente enfrentan mayores barreras de inserción laboral.
La estrategia combina dos modalidades presenciales: una unidad móvil de empleo ubicada en el Centro Comercial Plaza Imperial, en la localidad de Suba, y una feria de empleo que se llevará a cabo el jueves 20 de agosto en la Agencia de Empleo de Bogotá. La unidad móvil atenderá de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., mientras que la feria estará abierta de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. en la carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica. Adicionalmente, los interesados pueden postularse a través de los canales oficiales de la Secretaría y el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”.
357 vacantes sin experiencia y oportunidades para todos los niveles educativos
De las 604 plazas ofertadas, 357 no exigen experiencia laboral, lo que representa una puerta de entrada clave para quienes buscan su primer empleo. En cuanto a los niveles educativos, 200 vacantes están dirigidas a personas con básica primaria, 115 a educación media, 80 a formación técnica, 20 a carreras tecnológicas y 189 a profesionales universitarios. La distribución por experiencia requerida muestra que, además de las 357 sin experiencia, hay 74 puestos que piden 6 meses, 83 que requieren un año, 10 que exigen 18 meses, 55 que demandan dos años, 16 que piden tres años, 6 que necesitan cuatro años y uno que requiere seis años de trayectoria.
La oferta prioriza a poblaciones específicas: 504 vacantes están dirigidas a jóvenes y mujeres, 70 a personas con discapacidad y 30 a mayores de 50 años. Es importante aclarar que una misma vacante puede ser ofrecida a varios grupos, por lo que las cifras no son excluyentes. “La ruta de empleo atiende tanto a quienes están buscando su primer trabajo como a quienes ya cuentan con experiencia y buscan una nueva oportunidad”, señaló la secretaria López Uribe, quien destacó que las ferias presenciales incluirán asesoría personalizada y procesos de selección en tiempo real.
«La ruta de empleo atiende tanto a quienes están buscando su primer trabajo como a quienes ya cuentan con experiencia y buscan una nueva oportunidad»
María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico
Paralelamente, la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia mantiene abierta una convocatoria para más de 1.000 Gestores del Orden, con salarios que oscilan entre 2.763.139 y 4.404.470 pesos. Las inscripciones estarán habilitadas hasta la medianoche del martes 18 de agosto, y los interesados pueden postularse a través del sitio www.scj.gov.co, en el banner de Gestores del Orden Fase III, o por medio del Servicio Público de Empleo. Ambas iniciativas reflejan el esfuerzo distrital por ampliar el acceso al mercado laboral en Bogotá.
