La senadora Paloma Valencia, del Centro Democrático, denunció este lunes 6 de julio de 2026 la reactivación del concurso para proveer 129 cargos directivos en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), justo cuando falta exactamente un mes para el cambio de gobierno, en lo que considera una maniobra de “última hora” para dejar designaciones amarradas antes de que finalice el mandato de Gustavo Petro. La entidad, por su parte, respondió al día siguiente con un comunicado oficial en el que aclara que el proceso es meritocrático, que la selección final quedará en manos de la nueva administración y que todas las etapas cuentan con la observancia de la Procuraduría General de la Nación y la participación del Departamento Administrativo de la Función Pública.
La senadora se pronunció a través de su cuenta en la red social X, donde advirtió que la etapa de entrevistas, que representa el 15% de la calificación final, se reactivó justo después de la elección del presidente Abelardo De La Espriella, lo que podría facilitar designaciones de última hora antes de la transición. “Todo indica que quieren dejar amarrados cargos estratégicos antes de entregar el poder. Es una maniobra que compromete la transparencia, genera un desgaste administrativo y financiero innecesario y dificulta la transición del gobierno del presidente electo, Abelardo De La Espriella”, afirmó Valencia. Agregó que “la institucionalidad no puede utilizarse para dejar cuotas de última hora. La transición debe respetar la voluntad de los colombianos y proteger la transparencia en el manejo del Estado”.
Un proceso que ya había sido suspendido
El concurso, iniciado el 10 de agosto de 2023, ya había sido suspendido anteriormente por presuntas irregularidades, y ahora la reactivación de la fase de entrevistas ha generado una nueva polémica. En total, están en disputa 129 cargos de directores regionales y subdirectores de centro, para los cuales se han aplicado tres pruebas elaboradas y calificadas por la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). La ponderación de las entrevistas, que es el 15% de la calificación final, es el punto central de la denuncia de Valencia, quien pidió a la Procuraduría ejercer vigilancia preventiva y al equipo del presidente electo evaluar acciones administrativas para evitar lo que considera una “designación de cuotas” antes de la entrega del poder.
En su comunicado oficial, el SENA detalló que las entrevistas serán realizadas con presencia de un jurado del Departamento Administrativo de la Función Pública, y que el proceso completo se ha publicado en la página web de la entidad para garantizar el control ciudadano. La entidad afirmó haber atendido todas las observaciones y recomendaciones de la Procuraduría General de la Nación, y sostuvo que el concurso se rige por mérito y está abierto desde 2023, por lo que la selección final será decidida por la nueva administración que asumirá en un mes. La polémica se suma al anuncio del presidente saliente Gustavo Petro de presentar una demanda de nulidad de la elección de Abelardo De La Espriella ante el Consejo Nacional Electoral y la Registraduría el 7 de julio de 2026, a cargo del exmagistrado Luis Guillermo Pérez, lo que añade más tensión al proceso de transición en el país.
“Todo indica que quieren dejar amarrados cargos estratégicos antes de entregar el poder. Es una maniobra que compromete la transparencia, genera un desgaste administrativo y financiero innecesario y dificulta la transición del gobierno del presidente electo, Abelardo De La Espriella”
Paloma Valencia, senadora
La senadora también solicitó a la Procuraduría que ejerza vigilancia preventiva sobre el proceso, mientras que desde el equipo del presidente electo aún no se ha pronunciado oficialmente sobre las acciones que podrían tomar. El SENA, por su parte, insiste en que todas las etapas se han desarrollado bajo los principios de transparencia y mérito, y que la nueva administración tendrá la última palabra en la designación de los 129 cargos directivos.
