La negociación del salario mínimo para 2026 en Colombia no ha alcanzado un acuerdo definitivo en la mesa de concertación salarial, que inició el pasado 1 de diciembre con la participación del Gobierno, sindicatos y empresarios. Los trabajadores proponen un aumento del 16 por ciento, mientras que los empresarios, representados por la Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), ofrecen solo un 7,21 por ciento, cifra calificada como imposible de aceptar por la presidenta de Acopi, María Elena Ospina, debido a la inflación actual y el estado de la economía nacional. La próxima sesión está programada para el 15 de diciembre, fecha que coincide con el primer plazo para llegar a un consenso.
En medio de diferencias marcadas por la inflación, la productividad y el costo de vida, el Gobierno ha puesto sobre la mesa una propuesta del 11 por ciento. Ospina explicó que la oferta de los empresarios se basa en la inflación del 5,3 por ciento, más la productividad del país que cerró en 0,91 por ciento, y un punto adicional como ganancia, lo que refleja una posición responsable ante las realidades económicas. Recordemos que el salario mínimo actual es de 1.423.500 pesos, tras un aumento del 9,54 por ciento decretado por el presidente para 2025, y que solo 2.400.000 colombianos lo perciben, mientras 11.700.000 ganan menos y más de 10.000.000 están en la informalidad. El ministro Benedetti sugirió elevarlo a 1.800.000 pesos incluyendo el auxilio de transporte.
Posibles impactos y tensiones en la discusión
Las reuniones se han desarrollado en un ambiente de tensa calma pero con mucha cordialidad, aunque se notó la ausencia de Jaime Cabal, presidente de Fenalco. Sin un acuerdo, el Ejecutivo podría intervenir nuevamente por decreto, como ocurrió para 2025, lo que generaría mayores costos de producción, incrementos en precios y efectos en el poder adquisitivo, el empleo formal e informal. Esto se suma a la Reforma Laboral y la reducción de la jornada laboral prevista para 2026, que añadirán costos laborales adicionales. Ospina destacó que aún no se discute el salario mínimo por regiones, aunque lo considera viable, como en zonas de alta inflación como San Andrés.
“Los sindicatos ponen un piso del 16 % y eso es imposible en este país con la inflación que tenemos”
María Elena Ospina, presidenta de Acopi
“Nosotros hicimos una propuesta muy responsable basados en las cifras, del 7,21%. Eso significa que tomamos en cuenta la inflación del 5,3%, más la productividad del país, que cerró en 0,91%, más un punto adicional que colocamos como de ganancia”
María Elena Ospina, presidenta de Acopi
La presidenta de Acopi subrayó la realidad del mercado laboral, donde la ganancia real no es tan alta y la informalidad domina el panorama.
“En este país un salario mínimo solo lo ganan 2.400.000 colombianos. El resto, son 11.700.000 que ganan menos de un salario mínimo y un poco más de 10.000.000 están en la informalidad”
María Elena Ospina, presidenta de Acopi
Entonces, a la final, la ganancia no es tanta. Esto es lo que está pasando hoy, concluyó Ospina, dejando en el aire el futuro de las negociaciones que impactarán directamente la vida de millones de colombianos.
