Un laboratorio de liderazgo cobra vida en Manizales: ‘Nido’

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Este jueves se hizo el lanzamiento de la estrategia, que busca potenciar la capacidad de liderazgo en diversos sectores de la ciudad.

Con la idea clara de potenciar el liderazgo colectivo y la construcción de confianza para Manizales, se hizo este jueves el lanzamiento de ‘Nido’, una estrategia de ciudad que nace a partir de una alianza interinstitucional.

En diálogo con La Veintitrés, Paula Andrea Valencia, directora ejecutiva de la Fundación Instituto del Liderazgo, señaló que este será un espacio donde se reconocerá la importancia del liderazgo, desde lo que representa la construcción de valor público por parte de todos los ciudadanos.

Asimismo, Valencia indicó que la convocatoria ya está abierta y para esta primera cohorte se espera contar con 30 líderes, con trayectoria, dispuestos a trabajar por Manizales.

“Nido nos va a dar la posibilidad de tener unos espacios de entrenamiento, de conversación, de construcción con otros. Vamos a seleccionar líderes de diferentes sectores, estamos hablando de liderazgo juvenil, empresarial, liderazgo público, social, académico, que permita empezar a jalonar una red de liderazgo”, indicó Valencia.

Convocatoria

Nido busca liderazgos de alto perfil. Las personas que se postulen deben mostrar experiencias de liderazgo de por lo menos de 5 años y que tengan la posibilidad de mostrar resultados, a partir de esos ejercicios que han tenido.

Al respecto, Camilo Vallejo Giraldo, director de Manizales Cómo Vamos, indicó que “la idea es empezar con líderes de Manizales, pero si llegan postulaciones de otras partes del departamento, de personas que quieran pertenecer y tengan ese perfil que buscamos no se va a descartar”.

Apoyan esta esta iniciativa Manizales Cómo Vamos, CHEC, Efigas, Comité Intergremial de Caldas, Fundación Instituto de Liderazgo, Estoy con Manizales, Fundación Luker y Origen: Red de Liderazgo.

Cómo se postulan los líderes

  1. Los interesados deben ingresar a la web nidolab.co
  2. Diligenciar el formulario
  3. Reseña del interesado

Cronograma

  • 15 de agosto: apertura de la convocatoria
  • 29 de agosto: cierre de inscripciones
  • 9 de septiembre: publicación de seleccionados
  • 13 de septiembre inicio de sesiones

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