Informe de Asofondos señala brechas de acceso a pensiones y la influencia de la informalidad
Un análisis reciente de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos) advierte que el desafío de las pensiones en Colombia no reside únicamente en el diseño del sistema, sino principalmente en las deficiencias del mercado laboral y su alta informalidad. El estudio detalla que las interrupciones en la cotización impactan la viabilidad de una pensión para buena parte de la población trabajadora.
- 3 de cada 4 trabajadores pasan más de un tercio de su trayectoria laboral sin aportar al sistema de pensiones, generando lagunas de aportes.
- 1 de cada 4 personas logra cumplir con los requisitos de tiempo y aportes para acceder a una pensión.
- Desigualdad de género: mientras el 27% de la vida laboral de los hombres está cotizado por encima del promedio, las mujeres presentan un porcentaje menor, 23%.
- Ejemplo citado por la organización: una mujer de 30 años que comenzara a cotizar a los 22 años sin interrupciones debería acumular 8 años de aportes, pero la realidad indica 1,8 años.
- El estudio advierte que, si se redujeran las lagunas y se mantuviera una continuidad en las cotizaciones, las pensiones finales podrían ascender entre 50% y 70% respecto a las condiciones actuales.
- La raíz del problema no estaría en la estructura del sistema pensional, sino en las fallas estructurales del mercado laboral colombiano.
- Actualmente, seis de cada diez ciudadanos ocupan empleos informales, lo que agrava la falta de cobertura y de aportes futuros.
- En el encuentro denominado “Informalidad: cómo construir soluciones que impulsen el empleo formal y la productividad”, organizado por ANIF, Asocajas y Asofondos, los expertos coincidieron en que avanzar hacia la formalización y políticas de productividad es clave para la mejora de las pensiones.
«una bomba de tiempo para la vejez de millones de colombianos» – Andrés Velasco, presidente de Asofondos
La nota central que emerge del informe es que, sin disminuir la informalidad y promover empleos formales de calidad, aumentar las aportaciones no bastará para garantizar pensiones adecuadas en el futuro. En ese marco, se proponen medidas integrales enfocadas en la formalización laboral y en políticas que fortalezcan la productividad y la estabilidad laboral.
Nota contextual: el reporte subraya la necesidad de estrategias coordinadas entre actores del sector para revertir la tendencia de cobertura pensional.
