El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) celebró un hito al alcanzar 370.000 contratos de aprendizaje en 2025, superando los 364.000 registrados el año anterior, un avance impulsado por la reciente reforma laboral que otorga derechos plenos a los aprendices, incluyendo prima, seguridad social y prestaciones completas. Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director del SENA, destacó este logro durante un anuncio en el que también se enfatizó la expansión de la formación en zonas rurales y veredas de Colombia mediante el programa «Sena campesino», potenciado con simuladores de realidad virtual para capacitar en manejo de maquinaria, fumigación y siembra. Esta iniciativa responde a instrucciones directas del presidente Gustavo Petro para dignificar las condiciones laborales juveniles y cerrar brechas formativas en el campo.
La reforma laboral ha transformado el contrato de aprendizaje en un vínculo laboral pleno, haciendo que la contratación de aprendices sea más ventajosa para las empresas, ya que evitan costos adicionales de hasta 9 millones de pesos por técnicos y 15 millones por tecnólogos si no vinculan jóvenes en formación. Gracias a estos cambios, cerca de 400.000 hogares recibirán la prima de Navidad este año, beneficiando directamente a familias en todo el país. Además, se han capacitado a más de 16.000 campesinos y campesinas, en un esfuerzo por atender a los 14,6 millones de personas identificadas como habitantes del campo, donde el 30% de los productores agropecuarios ya utiliza sistemas avanzados de tecnificación.
Realidad virtual y alianzas para el campo
En las zonas rurales, el SENA implementó placas huella en alianza con comunidades locales y simuladores de realidad virtual con retroalimentación háptica, adaptados a entornos y culturas específicas, para mejorar la movilidad y la sostenibilidad agrícola. Esta estrategia no solo promueve la equidad rural, sino que también fomenta la tecnificación del sector agropecuario, haciendo que la formación sea más accesible y efectiva en veredas remotas.
«gracias a estos cambios, cerca de 400.000 hogares recibirán prima de Navidad este año. La reforma laboral dignificó las condiciones de los jóvenes aprendices, quienes ahora cuentan con un contrato laboral pleno»
Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director del SENA
«No vemos vicios de forma ni de fondo. Estamos preparando la defensa jurídica y confiamos en que la Corte Constitucional protegerá este avance en justicia laboral»
Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director del SENA
El director Londoño Ulloa subrayó el impacto en el campo al afirmar que el programa busca «capacitar a más de 16.000 campesinos y campesinas y mejorar la movilidad en zonas rurales». Aunque la reforma enfrenta cuestionamientos de inconstitucionalidad ante la Corte Constitucional, el SENA confía en su solidez jurídica y en su capacidad para generar beneficios económicos superiores al costo de no vincular aprendices, consolidando así un modelo de equidad y desarrollo sostenible para Colombia.
