Sena abre más de 17.000 vacantes laborales en Colombia y Canadá antes de 2025

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La Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha abierto más de 17.000 vacantes laborales tanto nacionales como internacionales, disponibles para ser cubiertas antes de finalizar el año 2025. Estas oportunidades se distribuyen por todo Colombia, con Bogotá concentrando la mayor cantidad al superar las 5.600 plazas, mientras que cada departamento del país cuenta con vacantes específicas adaptadas a sus necesidades locales. A nivel internacional, se destacan 48 posiciones en Canadá, distribuidas entre Ontario con 15 y Quebec con 33, todas accesibles mediante el registro de la hoja de vida en la plataforma digital en línea del Sena, que también incluye opciones de teletrabajo para facilitar el acceso a los buscadores de empleo.

Esta iniciativa responde a la alta demanda de empleo formal en el país y busca fortalecer el vínculo entre los aspirantes y las empresas, posicionando la intermediación laboral como un pilar fundamental del Sena. Las vacantes abarcan una amplia gama de áreas profesionales, desde dirección y gerencia, finanzas y administración, hasta ciencias naturales e ingenierías, salud, ciencias sociales y educación, arte y deportes, ventas y servicios, explotación primaria, operación de equipos y transporte, así como procesamiento y fabricación, ofreciendo oportunidades para diversos perfiles y niveles de experiencia.

Oportunidades en Colombia y el exterior

En el ámbito nacional, las plazas están disponibles en todos los departamentos, con un énfasis en conectar a los desempleados con empresas responsables de la selección y contratación final. Para postularse, los interesados deben ingresar al sitio oficial de la Agencia Pública de Empleo del Sena y registrar su hoja de vida de manera sencilla a través de la plataforma digital, un proceso diseñado para agilizar la conexión entre talento humano y demanda laboral.

Esta apertura de vacantes representa una valiosa oportunidad para miles de colombianos que buscan estabilidad laboral en un mercado competitivo, reforzando el compromiso del Sena con la generación de empleo formal y el desarrollo económico regional antes de cerrar el 2025.

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