Durante 2025, la Dirección Territorial de Salud de Caldas (DTSC) avanzó en el fortalecimiento del talento humano en el ámbito sanitario, reafirmando su compromiso con la calidad y la formación del personal que presta servicios en los 27 municipios del departamento.
Según Armando Almanza, referente RETHUS de la DTSC, ese año se autorizó la incorporación formal de 1.117 técnicos, tecnólogos y profesionales de diversas áreas del sector salud, egresados de instituciones de formación del departamento de Caldas, lo que permitió su integración al ejercicio profesional.
Almanza informó además sobre la inauguración de la primera Mesa del Talento Humano en Salud, un espacio de articulación en el que participaron la academia, el Ministerio de Salud y Protección Social, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y otros actores clave vinculados al talento humano del sector, tanto activo como en formación. Este mecanismo facilitó el diálogo y la construcción conjunta de estrategias para fortalecer el sector.
De cara a 2026, la DTSC proyecta continuar promoviendo espacios que contribuyan al mejoramiento continuo de la calidad del talento humano en salud que presta servicios en hospitales, clínicas e Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) en todo el territorio. En ese marco, la entidad hizo un llamado a los actores involucrados para consolidar un trabajo articulado que favorezca los procesos de formación y cualificación del personal sanitario que labora en estas instituciones.
La DTSC reafirma así su compromiso con el desarrollo integral del talento humano en salud como un eje fundamental para garantizar una atención segura, oportuna y de calidad para la comunidad.
