En julio de 2025, la tasa de desempleo nacional en Colombia se situó en un 8,8%, según el boletín del mercado laboral del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y el análisis de plataformas de empleabilidad como T-Mapp. La creación de empleo se concentró principalmente en sectores operativos de alta rotación, como alojamiento y servicios de comida, transporte y almacenamiento, comercio y construcción, impulsados por la recuperación del mercado laboral enfocada en actividades de consumo y operación diaria, especialmente en ciudades con alta actividad comercial.
Estos sectores generaron la mayor cantidad de ocupados, con una demanda destacada en cargos como servicio al cliente, ventas, auxiliares logísticos, operarios y roles administrativos. La dinámica del mercado resalta procesos de selección masivos y rápidos, donde las empresas priorizan la contratación inmediata para posiciones de alta rotación, valorando factores como la disponibilidad inmediata, una comunicación efectiva y la explicación clara de la experiencia, incluyendo trabajos informales.
Oportunidades concentradas en el consumo y la operación
La recuperación del empleo no ha sido uniforme, limitándose a áreas intensivas en mano de obra con alta rotación, lo que deja retos en la calidad y estabilidad de los puestos creados. Para los candidatos, las claves radican en adaptar la hoja de vida al puesto, postularse a tiempo y preparar una presentación clara, ya que los procesos selectivos enfatizan la evidencia rápida de competencias.
“Hoy las oportunidades están concentradas en sectores que mueven el consumo y la operación. Eso hace que el candidato que llegue mejor preparado a una entrevista, aunque sea para un cargo operativo, tenga una ventaja enorme”
Alejandro Arévalo, cofundador de T-Mapp
En este contexto, Alejandro Arévalo, cofundador de T-Mapp, subraya la importancia de la preparación en las entrevistas, donde los primeros minutos pueden definir el proceso entero, recomendando no llegar sin un guion básico para no regalar ventaja a la competencia.
“Los primeros minutos de una entrevista pueden definir el tono del proceso. Llegar sin un guion básico es regalar ventaja”
Alejandro Arévalo, cofundador de T-Mapp
Así, mientras el mercado laboral muestra signos de dinamismo en sectores esenciales, persisten desafíos para lograr un empleo más estable y de mayor calidad, invitando a los buscadores de trabajo a enfocarse en estas oportunidades operativas con una estrategia proactiva.
