El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) dio a conocer su Boletín Técnico de Ocupación Informal correspondiente al trimestre móvil de noviembre de 2025 a enero de 2026, revelando que el 55,3 por ciento de la población ocupada en Colombia se encuentra en condiciones de informalidad laboral a nivel nacional, una ligera disminución respecto al 56,0 por ciento del trimestre anterior. Esta medición, que abarca las 13 y 23 principales ciudades y áreas metropolitanas, así como centros poblados y zonas rurales dispersas, destaca la persistencia de este fenómeno, impulsado principalmente por el empleo en microempresas, donde la informalidad alcanza el 84,0 por ciento.
En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de informalidad se situó en el 41,0 por ciento, bajando del 42,1 por ciento previo, mientras que en las 23 ciudades y áreas metropolitanas registró un 42,4 por ciento frente al 43,6 por ciento anterior. En contraste, los centros poblados y el rural disperso muestran una alarmante cifra del 83,3 por ciento. Por género, los hombres ocupados informales representan el 57,4 por ciento, una leve caída del 57,8 por ciento, y las mujeres el 52,4 por ciento, comparado con el 53,6 por ciento. En cuanto al tamaño de las empresas, las pequeñas exhiben un 21,4 por ciento de informalidad, las medianas un 5,4 por ciento y las grandes un 2,3 por ciento, todas con variaciones menores respecto al periodo anterior. Esta publicación llega en un contexto donde más de la mitad de los trabajadores colombianos no cotizan para salud ni pensión, limitando su acceso a protección social.
Informalidad por regiones y debates en curso
Sincelejo lidera con la mayor tasa de informalidad laboral, cercana al 70 por ciento, según los datos del Dane, aunque el informe no detalla exhaustivamente las listas de ciudades con las tasas más altas y bajas. La informalidad laboral, que impide las cotizaciones a pensiones, se monitorea en medio de intensos debates nacionales sobre la Reforma Laboral, el aumento del salario mínimo en un 23,7 por ciento para 2026 y la reforma pensional, con expertos proyectando que estos cambios podrían impactar la generación de empleos formales.
«Es claro que cuando la regulación pasa a ser muy estricta el empresario corre el riesgo de la informalidad».
Andrés Monroy Fonseca, gerente de Servicios Legales y Tributarios de Crowe Co
Este boletín subraya la urgencia de políticas que fomenten la formalización, especialmente en microempresas y zonas rurales, para garantizar que los colombianos accedan a derechos laborales plenos en un panorama económico marcado por estas reformas estructurales.
