Los trabajadores colombianos que cumplan con ciertos requisitos de edad y semanas cotizadas tienen hasta el 16 de julio de 2026 para realizar el traslado entre regímenes pensionales, pasando de los fondos privados al régimen público o viceversa, en un proceso que busca permitirles evaluar y potencialmente mejorar el monto de su pensión futura mientras se define la reforma pensional en el país.
Esta opción, vigente en todo el territorio nacional, exige que los hombres tengan al menos 52 años y 900 semanas cotizadas, mientras que las mujeres deben contar con 47 años o más y 750 semanas de aportes, según las cifras establecidas para acceder al cambio de sistema de ahorro para la jubilación.
Proceso con doble asesoría obligatoria
Para concretar el traslado, los interesados deben someterse a una doble asesoría, que proporciona información detallada sobre su ahorro acumulado, el monto estimado de la pensión en cada régimen y las diferencias entre ambos sistemas, garantizando una decisión informada antes de que se apruebe la solicitud dentro del plazo límite.
Contexto de incertidumbre por la reforma
La proximidad de la fecha límite ha incrementado el interés entre los trabajadores, ante la incertidumbre generada por la inminente reforma pensional, ya que esta decisión influye directamente en el valor de la mesada pensional y no siempre resulta reversible, dependiendo de las condiciones individuales.
Al evaluar esta posibilidad, es crucial considerar factores como el tiempo cotizado, los ingresos actuales y la estabilidad laboral, elementos que la doble asesoría ayuda a analizar para maximizar los beneficios a largo plazo en el sistema de pensiones colombiano.
