El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, acompañado por la viceministra Sandra Milena Muñoz, inició este jueves 26 de marzo de 2026 una inspección en las instalaciones de Caracol Televisión en respuesta a múltiples denuncias de acoso laboral, sexual y violencias basadas en género, marcando la primera etapa de un plan nacional que abarcará todos los medios de comunicación con quejas similares. La visita del Ministerio del Trabajo se centra en verificar los protocolos internos de la empresa, las condiciones laborales, así como la seguridad y salud en el trabajo, mediante verificaciones documentales, recorridos por las instalaciones y diálogos privados con los empleados, todo ello impulsado por el Convenio 190 de la OIT, la Ley 1257 de 2008 y la Ley 2365 de 2024.
Esta acción responde a un total de 60 denuncias formales recibidas, en un contexto de creciente preocupación por abusos en el sector mediático, incluyendo casos en Caracol Televisión, RCN Televisión y Rtvc, donde se han reportado salidas controvertidas de figuras como los periodistas Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego tras investigaciones internas por posibles comportamientos sexuales inapropiados. Periodistas han habilitado canales específicos para la recepción de más denuncias, mientras que el plan nacional extenderá las inspecciones a otras organizaciones afectadas, como la Universidad Industrial de Santander en Bucaramanga.
Antecedentes y posibles sanciones
La salida de Vargas y Orrego de Caracol Televisión generó revuelo, con investigaciones internas que podrían derivar en sanciones administrativas, procesos formales o incluso remisión a la Fiscalía si se configuran delitos. En defensa propia, Ricardo Orrego ha calificado su desvinculación como una decisión unilateral del empleador, expresando su disposición a someterse a cualquier procedimiento legal.
“Vamos a sancionar. La protección de los trabajadores y la erradicación del acoso en el sector mediático es una prioridad que no admite retrasos”
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo
“Ejercí mi labor con errores, como cualquier ser humano, pero siempre con principios claros y la convicción de haber hecho lo correcto. Si en algún momento alguien tuvo una sensación diferente, lo respeto, advirtiendo que nunca mi actuar tuvo esa intención”
Jorge Alfredo Vargas, periodista
Con este operativo, el Ministerio del Trabajo reafirma su compromiso con la erradicación de estas prácticas en los medios, prometiendo acciones contundentes que podrían transformar el ambiente laboral en el gremio periodístico colombiano.
