La Procuraduría General de la Nación abrió el concurso público de méritos denominado “Mérito Construyendo Excelencia”, un proceso masivo para proveer 2.826 cargos de carrera administrativa en vacancia definitiva, abarcando posiciones operativas, administrativas, técnicas, profesionales, de asesores y ejecutivos distribuidos en la planta global de la entidad y el Instituto de Estudios del Ministerio Público. Las inscripciones se recibirán del 1 al 12 de junio de 2026, en un horario de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, exclusivamente a través de una plataforma digital virtual donde los aspirantes deberán crear un usuario, seleccionar el cargo de interés, realizar el pago de los derechos de inscripción y cargar los documentos requeridos.
Este concurso responde al cumplimiento de una sentencia emitida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca en julio de 2024 y confirmada posteriormente por el Consejo de Estado, tras completarse los trámites presupuestales y contractuales necesarios. Se trata de uno de los procesos de selección más amplios en los últimos años en el sector público colombiano, con salarios mensuales que oscilan entre los 5 y los 12 millones de pesos. Entre las vacantes más destacadas figuran 655 para asesores de grado 19, 444 para profesionales universitarios de grado 17, 312 de grado 18, 304 de grado 15 y 266 para sustentadores de grado 11, junto con otros cargos como procurador judicial, técnico administrativo, conductor, citador, auxiliar administrativo y oficinista.
Requisitos y fases del proceso
Para participar, los aspirantes deben ser ciudadanos colombianos sin haber alcanzado la edad de retiro forzoso ni presentar inhabilidades, y adjuntar soportes como cédula de ciudadanía, certificados de estudios, tarjeta profesional y constancias de experiencia laboral. Cada persona podrá postularse solo a un cargo, y el pago de la inscripción, que no es reembolsable, asciende a 58.400 pesos para cargos operativos, administrativos y técnicos, o a 87.500 pesos para profesionales, asesores y ejecutivos; este se realiza vía PSE entre el 1 y el 12 de junio o en entidades autorizadas hasta el 11 de junio. El proceso incluye fases de verificación de requisitos, pruebas de conocimiento, evaluación de competencias comportamentales y revisión de antecedentes, generando listas de elegibles con vigencia de dos años, de las cuales se harán los nombramientos por orden de mérito, sujetos a un periodo de prueba.
Apoyo institucional y fuentes de información
La Procuraduría ha suscrito un acuerdo con la Universidad de Antioquia para recibir apoyo técnico, jurídico, metodológico y logístico en la ejecución del concurso. Toda la información oficial estará disponible en los canales institucionales de la Procuraduría y en la página web dedicada al proceso, invitando a los interesados a consultar estos recursos para evitar inconvenientes durante la inscripción y garantizar una participación equitativa en esta oportunidad laboral de gran envergadura.
