El Ejército Nacional de Colombia defendió este viernes sus procesos de retiro ante la salida de 79 oficiales en menos de tres meses, presentándolos como parte de una dinámica planificada que se ajusta a su estructura piramidal y a las normativas vigentes. Esta respuesta surge en medio de debates sobre supuestas salidas masivas o una «barrida» en regiones como Catatumbo, Cauca, Nariño, Arauca y el sur del país, donde se realizaron evaluaciones periódicas a través de comités rigurosos, incluyendo la Junta Asesora del 16 de marzo, la exposición de motivos el 26 de marzo y la certificación de tiempos de servicio los días 16 y 17 de marzo, todo respaldado por las resoluciones 004801, 004802 y 004804, y los Decretos Ley 1790 y 1793 de 2000.
La institución militar enfatizó que estos retiros, conforme al artículo 103 del Decreto 1790, corresponden a personal que cumplió el tiempo de servicio requerido y accedió a su asignación de retiro, respondiendo a la naturaleza competitiva de una estructura piramidal con cupos limitados en cada grado. De los casos, 30 mayores fueron llamados a calificar servicios, en un contexto de renovación natural donde la fuerza pública se ha reducido del 459.695 efectivos en 2021 a 402.228 proyectados para 2025, lo que representa una disminución del 13 por ciento, mientras se planifican incorporaciones como 200 oficiales en diciembre de 2025, 552 suboficiales y 2.387 soldados profesionales en 2026.
Normatividad y estructura piramidal, ejes del proceso
El Ejército Nacional aclaró que los procesos de retiro de oficiales, suboficiales y soldados profesionales no son arbitrarios ni repentinos, sino ajustes en la planta de personal que responden a una renovación natural y planificada, asegurando la continuidad del servicio en defensa del país con nuevas generaciones que fortalecen sus capacidades.
«No todos pueden ascender a los grados superiores».
Ejército Nacional de Colombia
«El Ejército es una institución de estructura piramidal, con cupos limitados en cada grado, lo que implica un sistema progresivo y competitivo en el que no todos pueden ascender a los grados inmediatamente superiores, siendo esto una característica natural de una institución castrense».
Ejército Nacional de Colombia
Frente al debate sobre la reducción del pie de fuerza y la estabilidad institucional, desmintieron versiones circulantes en redes y medios que hablan de salidas masivas, rechazando la divulgación de datos imprecisos que generan incertidumbre en las familias militares y la ciudadanía.
«Hacemos un llamado a la mesura y a la responsabilidad en la difusión de información sin sustento, que puede generar incertidumbre en nuestras familias militares y en la ciudadanía».
Ejército Nacional de Colombia
Así, mientras algunos integrantes culminan su ciclo en la institución de manera permanente, las incorporaciones constantes garantizan la operatividad y el fortalecimiento de las Fuerzas Armadas colombianas en un marco de fluctuación ajustada a la normatividad.
