La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá abrió una convocatoria masiva con 902 vacantes laborales que estarán disponibles para los interesados entre el 25 y el 29 de mayo. La iniciativa, denominada “Empleo en Bogotá”, está dirigida a jóvenes, técnicos, profesionales y bachilleres, tanto con experiencia como sin ella, y ofrece salarios que pueden alcanzar hasta 8,5 millones de pesos en cargos especializados. Los ciudadanos podrán acercarse a la Unidad Móvil de Empleo, ubicada en la bahía de la Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe (calle 32 sur 23-62), en un horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. y los sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
De las 902 plazas ofertadas, 308 están diseñadas para perfiles universitarios, 202 para técnicos profesionales, 177 para bachilleres o formación media, y 250 no requieren experiencia previa. Además, 287 vacantes exigen apenas seis meses de experiencia laboral. La convocatoria también prioriza la inclusión: 847 plazas están abiertas para jóvenes entre 18 y 28 años, 622 para mujeres, 37 para mayores de 50 años y 18 para personas con discapacidad. En cuanto a la remuneración, 632 vacantes ofrecen salarios de entre uno y dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, 193 entre dos y cuatro salarios mínimos, y los cargos de mayor especialización —en ingeniería, tecnología y gestión técnica— pueden llegar a superar los 8,5 millones de pesos.
Mejoras en el mercado laboral y sectores estratégicos
La apertura de estas vacantes se da en un contexto de mejora sostenida en la calidad del empleo en Bogotá. Según datos de la Secretaría, durante el primer trimestre de 2025 el desempleo femenino se redujo del 12,2% al 9,2%, mientras que el desempleo juvenil bajó del 16,6% al 14,9%. La informalidad también cayó significativamente, pasando del 38,2% al 34,0%, lo que significa que 166.227 personas dejaron de trabajar en condiciones informales en el último año. La convocatoria busca responder a la alta demanda de talento especializado en sectores como tecnología, transporte, comercio, salud, logística, construcción y servicios. Entre los cargos con mayor número de vacantes se destacan asesores comerciales, conductores de reparto, perfiles logísticos, técnicos industriales, auxiliares administrativos, personal para operaciones aeroportuarias y de movilidad, desarrolladores de software, ingenieros, técnicos de gasodomésticos y refrigeración, y operadores de bus zonal.
“Estamos viendo una alta demanda de perfiles técnicos y especializados. Lo más importante es que muchas de estas vacantes están abriendo oportunidades para jóvenes y personas sin experiencia previa, especialmente en cargos operativos y técnicos”.
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
Los interesados pueden registrar su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo, recibir orientación ocupacional, inscribirse en cursos gratuitos y certificables, y conectarse directamente con las empresas oferentes. También es posible consultar la información a través de las redes sociales de la Secretaría y el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”. La subdirectora Bibiana Quiroga destacó que esta convocatoria representa una oportunidad concreta para quienes buscan insertarse en el mercado laboral o mejorar su situación actual, especialmente en un momento en que la ciudad avanza en la reducción de la informalidad y el desempleo juvenil y femenino.
