Desde este jueves se suspenden las postulaciones al Subsidio de Desempleo de Confa

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La alta demanda obligó a tomar esta medida, la cual es temporal.

La Caja de Compensación Familiar de Caldas (Confa) explicó que desde el 23 de enero del presente año se suspenderán temporalmente las postulaciones al Subsidio de Desempleo.

Esta decisión se toma en virtud de la alta demanda de postulaciones al subsidio, escenario en el cual debe atenderse de manera prioritaria la lista de espera que actualmente se tiene.

Esto en concordancia con el Parágrafo 1 del Artículo 2.2.6.1.3.9 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, que reza “El pago de las prestaciones económicas del Mecanismo de Protección al Cesante dependerá en todo caso de la disponibilidad de recursos del Fosfec, atendiendo el principio de sostenibilidad establecido en el artículo 4° de la Ley 1636 de 2013 y el artículo 4 de la ley 2225 de 2022”.

Es importante resaltar que en el año 2024 se asignaron 6.240 subsidios en Caldas por un valor provisionado de $25.868.614.60.

Beneficios del subsidio

  • Asesoría para la búsqueda de empleo: En este espacio el beneficiario del subsidio cuenta con orientación personalizada de un profesional experto en empleo para diseñar una hoja de vida con estándares solicitados por las empresas del departamento de Caldas e identificar las ofertas que más se ajusten al perfil., sumado a la remisión a procesos de formación que complementen o fortalezcan el mismo.
  • Capacitación para la reinserción laboral: Acceso a formación para el desarrollo o fortalecimiento de competencias para el desempeño de funciones específicas.
  • Pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensiones sobre un (1) SMMLV, por 6 meses.

Recuerde que para trabajadores cesantes categorías A y B adicional al pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones, recibirán una Transferencia económica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV de forma decreciente en cuatro (4 ) pagos así:

  • Primer pago (40%)
  • Segundo pago (30%)
  • Tercer pago: (20%)
  • Cuarto pago: (10%)

Fuente: Confa.

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