Economista advierte que aumento salarial sobre 8% presionaría inflación y empleo

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El director de Estudios Económicos de Aval Asset Management, Juan David Ballén, advirtió que un aumento del salario mínimo para 2027 muy superior al 8 % podría generar presiones inflacionarias, afectar el empleo formal y retrasar los recortes de tasas de interés del Banco de la República. La advertencia se produce en el marco de la negociación del salario mínimo que adelanta la Comisión de Concertación, la cual tiene plazo hasta el próximo 15 de diciembre para alcanzar un acuerdo; si no hay consenso, el Gobierno fijará el incremento por decreto.

Ballén explicó que, con una inflación anual de octubre de 6,30 % y una acumulada de 5,94 % en lo que va de 2026, se espera que el indicador cierre el año por debajo del 7 %. A esto se suma una productividad estimada cercana al 1 %. “Consideramos que un incremento del salario mínimo alrededor del 8 % sería una referencia razonable para 2027”, señaló el economista. Un alza del 8 % sobre el salario mínimo vigente, que sin auxilio de transporte es de 1.750.905 pesos, lo llevaría a aproximadamente 1,89 millones de pesos.

Los riesgos de un incremento excesivo

De acuerdo con el análisis de Ballén, un aumento muy superior al 8 % generaría presiones en los precios, especialmente en el sector de servicios, y afectaría la reducción de la inflación proyectada para 2027. Además, impactaría las finanzas públicas, ya que varias obligaciones del Estado, como las pensiones, están indexadas al salario mínimo. “Un alza excesiva también limitaría la capacidad del Banco de la República para bajar las tasas de interés”, advirtió. La negociación actual enfrenta posiciones distantes: los gremios proponen un incremento de entre 7 % y 9 %, mientras que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) exige un 38,5 %.

El economista pidió separar la discusión salarial de la reforma fiscal, contenida en el proyecto de Ley de Rescate Económico 477 de 2026, que plantea una tarifa general de IVA del 19 % a partir de 2028. “No debe darse por hecho que entrará en vigor y, de aprobarse, sus efectos directos sobre los precios corresponderían principalmente a 2028, no a la negociación del salario mínimo de 2027”, afirmó Ballén. En su opinión, mezclar ambos temas podría distorsionar la negociación y llevar a decisiones que no reflejen la realidad económica del país.

“Esperamos que la inflación cierre el 2026 por debajo del 7 %. Si a esto sumamos una productividad cercana al 1 %, consideramos que un incremento del salario mínimo alrededor del 8 % sería una referencia razonable para 2027”

Juan David Ballén, director de Estudios Económicos de Aval Asset Management

Las declaraciones de Ballén se suman al debate público sobre el salario mínimo de 2027, en un contexto donde la recuperación económica aún es frágil y el Banco de la República mantiene una postura cautelosa frente a la inflación. Sin un acuerdo en la Comisión de Concertación, será el Gobierno Nacional el que defina el incremento por decreto, una decisión que, según los analistas, debe equilibrar las necesidades de los trabajadores con la sostenibilidad fiscal y el control de precios.

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