La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, mantiene abierta una convocatoria laboral formal con 535 vacantes disponibles en diversos sectores y niveles de formación, extendida hasta el 3 de enero de 2026. Esta iniciativa busca impulsar la inclusión y el acceso a empleos dignos, incluso en periodos tradicionales de reducción en la contratación, como las últimas semanas del año. La subdirectora de Empleo y Formación, Bibiana Quiroga, ha destacado el compromiso de acercar estas oportunidades a las localidades de la capital.
Entre las opciones se incluyen cargos operativos, comerciales, técnicos y profesionales, con postulación gratuita y sin intermediarios. La Unidad Móvil de Empleo estará disponible en Usme los días 29 y 30 de diciembre de 2025, y en el Centro Comercial Altavista los 2 y 3 de enero de 2026, atendiendo de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. entre semana y de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. los sábados. Allí se ofrecerán servicios como registro y actualización de hojas de vida, orientación ocupacional, información sobre vacantes, formación laboral y asesoría empresarial. Paralelamente, la Feria de Empleo virtual, en alianza con Contacto Solutions, permanecerá activa hasta el 31 de diciembre de 2025, con 100 vacantes específicas para asesores de call center dirigidas a personas con bachillerato y sin experiencia previa, ofreciendo contratos indefinidos y beneficios como convenios con universidades, acceso a gimnasio, salón de belleza, zona gamer, mesas de ping-pong y billar, oportunidades de ascenso desde el tercer mes, descuentos en restaurantes, ropa y membresías en Bodytech.
Acceso facilitado a través de canales digitales
Los interesados pueden postularse mediante el WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’ o el portal del Servicio Público de Empleo, como parte de la estrategia de intermediación laboral que facilita la vinculación al mercado formal. Esta convocatoria permite que cientos de personas inicien el 2026 con opciones laborales concretas, desafiando la tradición de baja actividad en contrataciones al cierre del año.
“Cerrar el año con vacantes activas y abrir el 2026 con oportunidades laborales es una señal clara de que en Bogotá el empleo formal no se detiene. Seguimos acercando la oferta a las localidades y facilitando que más personas encuentren opciones de trabajo, incluso en las últimas semanas del año”
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico
Esta iniciativa representa un esfuerzo continuo por generar empleo formal en la capital, asegurando que la oferta laboral no se vea interrumpida por las festividades y posicionando a Bogotá como una ciudad comprometida con la equidad en el acceso al trabajo digno.
